Description :
Au sein de projets d’envergure, vous prenez la responsabilité de la conception, de l’analyse et de l’optimisation des systèmes électromécaniques.
Votre champ d’action s’étend de la phase d’ingénierie jusqu’au suivi de l’exécution sur le terrain :
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Conception et optimisation : Vous développez et optimisez les solutions techniques et les systèmes électromécaniques, en les adaptant scrupuleusement aux spécificités de chaque centrale de production.
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Suivi de l’exécution : En lien direct avec les équipes transverses, vous supervisez les phases d’installation et pilotez avec succès les sessions de tests et de mise en service.
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Conformité & Qualité : Vous êtes le garant du strict respect des spécifications des projets ainsi que des normes de l’industrie, en assurant un contrôle qualité rigoureux à chaque étape.
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Résolution de problèmes : Acteur clé du terrain, vous participez activement au dépannage technique et proposez des actions d’amélioration continue pour optimiser les processus.
Profil recherché :
Votre formation & Expérience :
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Diplôme : Ingénieur Civil ou Industriel (Master) en Électromécanique, Génie Électrique ou équivalent.
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Expérience : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience spécifique dans les centrales électriques, avec un parcours réussi en conception et suivi de systèmes électromécaniques (énergie ou industrie lourde). Un profil d’Ingénieur Industriel nécessitera un minimum de 4 ans d’expérience.
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Localisation : Idéalement déjà basé en Belgique, à proximité de Waterloo.
Vos compétences techniques :
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Solides connaissances en systèmes de puissance, électricité et mécanique.
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Maîtrise indispensable des P&IDs, des analyses fonctionnelles et des protocoles de tests (FAT).
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Capacité éprouvée à passer de l’étude conceptuelle à la réalité du terrain.
Langues & Mobilité :
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Langues : Maîtrise courante du Français et de l’Anglais (niveau négociation impératif pour collaborer sur les projets internationaux).
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Mobilité : Flexibilité pour de courts déplacements professionnels à l’international (prévoir des missions de 3 à 4 jours, au moins 3 fois par an).
Compétences relationnelles Vos :
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Esprit d’équipe, rigueur technique et orientation solutions.
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Polyvalence, curiosité, ouverture d’esprit et une excellente capacité d’adaptation au sein d’environnements multiculturels.
