Onze personeelsdienst werkt overkoepelend voor de hele organisatie (650 medewerkers) verspreid over twee hoofdcampussen en diverse subafdelingen.
De huidige personeelsdienst bestaat uit twee personeelsmedewerkers rechtstreeks aangestuurd door de personeelsdirecteur die geflankeerd wordt door een stafmedewerker personeelsdienst. Daarnaast hebben we ook een gespecialiseerd medewerker HR en communicatie die ons team versterkt.
We proberen ons samen in te schrijven in de kerntaak van onze organisatie: goede zorg verlenen aan kwetsbare mensen. De medewerkers moeten daartoe kunnen rekenen op een personeelsdienst die hun zaken op een stipte, correcte, nabije en heldere manier aanpakt.
Daarnaast wil de personeelsdienst zich profileren als ‘business-partner’, ondersteunend voor het beleid, maar ook als steunsysteem voor de medewerkers met vragen van allerlei aard. Die breedte willen we dag in dag uit proberen waarmaken.
Als medewerker personeelsdienst engageer je je samen met jouw collega‘s om de administratieve taken met betrekking tot het personeelsbeleid te verzekeren. Dit gaat o.a. over correcte en tijdige loonverwerking, opvolgen en informeren over werk- en loonvoorwaarden, loopbaanonderbrekingen, administratieve opvolging van in- en uitdiensten of bij verandering van uren of afdeling, administratief regelen van studiedagen, opleidingen en Vlaams Opleidingsverlof, aangeven van arbeidsongevallen, medische onderzoeken inplannen en opvolgen, attentiebeleid, …
Bij deze jobomschrijving maakten we een mix van de profielen met code 1660 en 1661 bij administratie/personeelsdienst op www.if-ic.org/nl/functiewijzer.
De tewerkstelling situeert zich op campus Gent.
Zie ook www.pcgs.be voor meer info betreffende het ziekenhuis.
