Vous intégrez un service structuré mais profondément humain, où la rigueur professionnelle coexiste avec un esprit d’équipe convivial et engagé.
Le service Coordination Sécurité Santé s’appuie sur des processus clairs, couvrant la phase projet et la phase réalisation, et sur des outils partagés qui facilitent le travail au quotidien (XPRTA, Safety Snapper, SharePoint, Outlook…). Le fonctionnement du service repose également sur des moments d’échange réguliers — réunions d’équipe, entretiens individuels réguliers et évaluations — qui favorisent le dialogue, l’entraide et la progression collective. Chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement réel et de formations continues tout au long de son parcours professionnel, dans une logique d’amélioration continue conforme à l’ISO 9001, sans rigidité inutile.
COSEP attache par ailleurs une grande importance à la qualité de vie au travail. L’esprit d’équipe y est fort, l’ambiance conviviale et les moments partagés occupent une place réelle dans la vie de l’entreprise, notamment au travers d’un comité des fêtes actif et d’activités communes proposées régulièrement.
L’objectif est clair : permettre à chacun d’évoluer dans un cadre professionnel exigeant et structuré, tout en conservant un climat de travail agréable, solidaire et motivant.
Ce que nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée (temps plein – statut salarié) ;
- Une rémunération attractive, adaptée à votre niveau (A ou B), incluant voiture de société et assurances ;
- La possibilité d’un statut indépendant (disposant de son propre véhicule) selon le profil ;
- Une expérience enrichissante sur des projets complexes de grande ampleur ;
- Un cadre de travail confortable, structuré et épanouissant ;
- Un environnement qui permet d’évoluer dans votre profession, avec accompagnement, formations continues et perspectives d’avenir ;
- L’intégration dans une entreprise stable, reconnue et humaine, attentive à l’équilibre individuel, la qualité du travail et au développement de ses collaborateurs.
