Wat houdt de rol in
Als Teamlead Procurement Mechanische Componenten neem jij het stuur in handen over een operationeel aankoopteam van 12 collega’s. Jij houdt alles onder controle, bewaakt prioriteiten, workloads en doorlooptijden en zorgt dat het volledige aankoopproces van aanvraag tot levering en betaling soepel en efficiënt verloopt.
Wat deze functie extra boeiend maakt, is de combinatie van people management en het commerciële aspect. Je coacht je team en blijft zelf actief aankopen in kritische dossiers. Zo behoud je voeling met de praktijk en kan je snel bijsturen waar nodig. Die combinatie maakt dat je vlot schakelt tussen logistiek inzicht, technisch begrip en commerciële scherpte, terwijl je in je coachende rol je team laat groeien en het beste in iedereen naar boven haalt.
Je werkt met een breed en technisch productgamma zoals motorreserveonderdelen voor schepen, afsluiters, pompen en hydraulische componenten, inclusief specials en dringende cases, waardoor elke dag anders is en uitdaging nooit ontbreekt.
Daarbij sta je er nooit alleen voor. Je krijgt ondersteuning van Procurement Excellence en een team van category buyers en je komt terecht in een hecht en efficiënt team met korte lijnen, duidelijke opvolging en een collegiale sfeer.
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:
-
Je coacht en begeleidt een team van administratief medewerkers, purchasers en senior purchasers in hun aankoopactiviteiten en voert regelmatig 1-op-1 gesprekken.
-
Je bouwt technische en commerciële kennis uit in het team en geeft trainingen, afgestemd op opleidingsnoden.
-
Je stelt teamspecifieke aankoopstrategieën op in lijn met de afdelingsstrategie en begeleidt de implementatie, inclusief contractonderhandelingen.
-
Je waakt over de correcte toepassing van procedures en werkt actief mee in werkgroepen binnen Procurement Operational.
-
Je zet teamspecifieke KPI’s op en volgt ze op, bewaakt en optimaliseert de workload en verbetert doorlooptijden van aanvraag tot bestelling, inclusief klachtenbehandeling.
-
Je controleert bestellingen (inhoud, artikelopbouw, levervoorwaarden), volgt kritische aanvragen en bestellingen op en leidt de tweewekelijkse teammeetings en overlegmomenten.
Wat heb je nodig?
-
Je hebt een bachelor (technische richting is mooi meegenomen) of een A2 met relevante ervaring.
-
Je hebt al ervaring in een gelijkaardige functie en je haalt energie uit het coachen en laten groeien van mensen.
-
Je hebt voeling met techniek en een brede interesse in technische topics.
-
Aankoop- of verkoopervaring is mooi meegenomen.
-
Je brengt structuur met een heldere planning en sterke opvolging.
-
Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
Wat mag je verwachten
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
Een contract van onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
Maaltijdcheques en ecocheques
Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Reward programma, inclusief fiets- en autoleasing, inclusief tankkaart of laadpas in België
Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Optie tot iPhone met abonnement
Diverse personeelskortingen
- van toepassing bij Belgisch contract.
De wereld wordt wat jij ervan maaktJan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
