1. Accueil et information du résident en matière de soins
· Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille dans la limite de sa fonction ;
· Rechercher le consentement du résident et son adhésion à son projet de soins ;
· Veiller en toute circonstance à donner une image accueillante et courtoise.
2. Démarche soins
· Assurer les soins de nursing (toilette, bain, douche, …) ;
· Effectuer les transferts des résidents (lever, coucher, asseoir, …) ;
· Effectuer les soins de bouche ;
· Entretenir et installer les prothèses dentaires et auditives et le matériel d’aide à l’autonomie ;
· Observer et assurer le suivi des selles et urines et signaler toute anomalie ;
· Aider le résident dans la prise par voie orale des médicaments préalablement préparés et contrôlés par l’infirmière ;
· Mettre en place et assurer le suivi des feuilles de surveillance adéquates ;
· Appliquer les procédures de soins, les protocoles d’urgences et ceux élaborés dans le cadre des plans de soins individualisés ;
· Vérifier le contenu des réfrigérateurs (date de péremption des produits) et faire éventuellement le tri des denrées ;
· Participer à la distribution et à l’aide au repas, ce dans le respect des repas proposés aux résidents ;
· Veiller à l’hydratation des résidents ;
· Observer et signaler les troubles liés à l’alimentation et à l’hydratation (anorexie, vomissements, troubles de la déglutition, fausses routes…) ;
· Effectuer des pansements simples dans le cadre de sa fonction et sous la responsabilité de l’infirmière ;
· Effectuer les gestes de premières urgences si nécessaire ;
· Prendre et transmettre différents paramètres (température, diurèse, poids, …) dans la limite de sa fonction et de ses compétences ;
· Assurer la réfection des lits et aménager l’environnement du résident dans sa proximité ;
· Assurer le rangement des chambres et des armoires ;
· Ranger et réapprovisionner les langes et le linge de lit ;
· Entretenir les fauteuils roulants et le matériel paramédical (chaises percées, pieds d’hospitalisation,) ;
3. Environnement, éducation et conseil
· Assurer une réponse rapide aux sonnettes ;
· Installer confortablement le résident dans le lit ou au fauteuil avec un maximum de confort et de sécurité ;
· Préserver l’autonomie et stimuler la mobilité ;
· Eviter toute situation pouvant entraîner des chutes, renseigner les documents de chute et appliquer la procédure de chute ;
· Contribuer au bien-être, être à l’(écoute et répondre aux besoins des résidents ;
· Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires ;
· Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs ;
· Participer aux différentes réunions, groupes de travail et aux formations proposées par l’établissement ;
· Participer à la démarche qualité de la résidence ;
4. Organisation des activités et des soins
· Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes ;
· Assurer la traçabilité des actes effectués dans le plan de soins individualisé du résident ;
· Assurer les transmissions écrites et orales (temps de rapport) ;
· Assurer un travail d’équipe et collaborer avec les différents prestataires externes (médecins, pédicures, …).
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 17,00€ par heure
Nombre d'heures : 24 par semaine avec des pauses en matin et en apres midi
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : à partir de 17,00€ par heure
Avantages :
- Indemnité kilométrique
- Uniformes fournis
Expérience:
- Maison de repos: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
