Ter versterking van ons HR team zijn we op ,zoek naar een HR Advisor
Concreet zoeken we een hands-on collega die:
De recrutering op zich kan nemen (CV's screenen en sollicitatiegesprekken voeren in het Nederlands / Frans)
Daarnaast autonoom zorgt voor de administratieve ondersteuning van de HR afdeling (opvolging mails / communicaties, opstellen HR procedures / functieomschrijvingen, onboarding nieuwe medewerkers,...).
Het gaat om een opstart op interimbasis, met de intentie om bij een goede match na 6 maanden over te gaan tot een vast contract.
In principe voltijds uurrooster (40u).
Interesse om aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken uit naar jouw reactie!
- Je bent computervaardig en hebt een goede kennis van MS Office
- Je bent administratief sterk, georganiseerd en punctueel
- Je kan zelfstandig werken
- Je bent gedreven, oplossingsgericht en hebt zin voor initiatief
- Je bent een teamplayer
Opleiding: Bachelor in een administratieve richting of gelijkwaardig door ervaring
Vakkennis: Een 1ste relevante ervaring in de rekrutering.
Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans zijn een must. Zowel gesproken, gelezen als geschreven.
Kennis van het Engels is een pluspunt.
Attesten: /
- Je start een afwisselende en uitdagende functie bij een stabiel, internationaal bedrijf in een filevrije omgeving.
- Het loon is bespreekbaar volgens relevante ervaring die je kan voorleggen.
- Bovenop jouw wettelijk verlof heb je bij een fulltime tewerkstelling (40u) recht op 15 extra compensatiedagen.
- Aandacht voor persoonlijke groei dankzij doelgerichte opleidingen en coaching.
