Durée indéterminée
Entre 10 et 20 heures par semaine
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À propos de l'offre
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Infirmier pour la salle de réveil (h/f/x) - CDI/Indépendant- 19h- Bordet
Le quartier opératoire de l’Institut Jules Bordet
L’Institut Jules Bordet est un hôpital universitaire entièrement dédié à la lutte contre le cancer. Il combine soins, recherche et enseignement dans un cadre multidisciplinaire de pointe. Son quartier opératoire joue un rôle central dans la prise en charge des patients atteints de pathologies oncologiques, en leur offrant un accès aux techniques chirurgicales les plus innovantes.
La salle de surveillance post-interventionnelle, communément appelée salle de réveil, occupe une place essentielle dans le parcours chirurgical des patients. Elle assure leur surveillance immédiate après une intervention, en garantissant une prise en charge sécurisée, individualisée et conforme aux standards les plus élevés de qualité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'anesthésistes, d'infirmiers spécialisés, de chirurgiens et d'autres professionnels de santé, vous participez à la surveillance clinique des patients, à la gestion de la douleur post-opératoire et à la prévention des complications précoces. Vous évoluez dans un environnement moderne, stimulant et centré sur l'excellence des soins.
Fonction
Sous la responsabilité de l'infirmier en chef, vous assurez la prise en charge des patients en phase post-opératoire immédiate et contribuez à la qualité et à la sécurité des soins dispensés.
Les principales missions :
Assurer la surveillance clinique des patients dès leur arrivée en salle de réveil.
Évaluer les paramètres vitaux et détecter rapidement toute complication post-opératoire.
Assurer la prise en charge de la douleur, des nausées et des autres besoins spécifiques du patient.
Administrer les traitements prescrits et réaliser les soins infirmiers adaptés.
Collaborer étroitement avec les anesthésistes, les chirurgiens et les équipes du quartier opératoire afin d'assurer une continuité optimale des soins.
Préparer le transfert du patient vers son unité d'hospitalisation lorsque son état clinique le permet.
Participer à l'application des protocoles institutionnels, des procédures qualité et des mesures de sécurité.
Contribuer à la qualité des soins, à l'amélioration continue des pratiques et au maintien d'un environnement de travail collaboratif.
Profil
Vous :
Êtes titulaire d'un diplôme en soins infirmiers (ou d'une équivalence reconnue en Belgique).
Possédez idéalement une expérience en salle de réveil, aux soins intensifs, aux urgences, en anesthésie ou au bloc opératoire.
Faites preuve d'une excellente capacité d'observation, d'analyse et de réactivité face aux situations cliniques.
Êtes capable de gérer les priorités et de prendre des décisions adaptées dans un environnement dynamique.
Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre pratique.
Appréciez le travail en équipe multidisciplinaire et communiquez efficacement avec vos collègues.
Placez la sécurité, la qualité des soins et le bien-être du patient au cœur de vos priorités.
Souhaitez évoluer dans un environnement universitaire à la pointe de l'innovation en oncologie.
Offre
Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant de 19h/semaine - rémunération basée sur l'IFIC 14
Des avantages extra légaux :
Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel STIB, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime annuelle d’attractivité
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
29 jours de congés
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
Modalités d’introduction des candidatures
Intéressé ? Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via l'espace emploi de notre site internet.
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).
Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Entre 10 et 20 heures par semaine
Lieu du travail
Rue Meylemeersch 90, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
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