Als administratief medewerker binnen het kabinet ben je een onmisbare schakel in een dynamische, bestuurlijk-ambtelijke omgeving. Het kabinet ondersteunt de burgemeester en schepenen in hun dagelijkse werking.
Je komt terecht in een hecht team dat nauw samenwerkt met de gemeentelijke administratie. Je houdt rekening met de politiek-bestuurlijke context en gaat zorgvuldig om met informatie, wisselende prioriteiten en vertrouwelijkheid.
Als administratief medewerker zorg je voor een correcte, tijdige en betrouwbare administratieve ondersteuning van de burgemeester en schepenen. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor inwoners, diensten en externe partners en bewaakt mee de informatiestroom, agenda’s en opvolging van dossiers. Je werkt nauw samen met de gemeentelijke diensten en draagt bij aan een vlotte, klantgerichte en professionele werking.
Enkele taken:
-
Beheren van inkomende communicatie (mail, post, telefoon);
-
Telefonische en schriftelijke vragen correct afhandelen en doorverwijzen;
-
Agendabeheer en -coördinatie voor burgemeester en schepenen, inclusief prioriteiten en last-minute wijzigingen;
-
Voorbereiden en administratief opvolgen van briefwisseling en correspondentie;
-
Verdelen van informatie en terugkoppeling en deadlines bewaken binnen kabinet, administratie en bestuursorganen;
-
Ondersteunen van het wekelijkse spreekuur: voorbereiding, verslaggeving en opvolging;
-
...
-
Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of van een daarmee gelijkgesteld diploma en een 3-tal jaren relevante werkervaring.
-
Je kan je werk efficiënt organiseren en kan vlot schakelen in een bestuurlijk-ambtelijke context met een strikte timing en hoge werkstroom.
-
Je hebt een proactieve werkhouding en je denkt oplossingsgericht.
-
Je bent discreet, flexibel en stressbestendig.
-
Je kan vlot samenwerken en communiceren met collega’s, leidinggevenden en externe partners.
-
Je werkt vlot in MS Office. Ook nieuwe toepassingen maak je je snel eigen.
-
Een boeiende job in een aangename werkomgeving
-
Een voltijds contract voor de duur van de huidige legislatuur
-
Een aantrekkelijk salaris. Geïndexeerd bruto maandloon van minimum 2.509,24 euro (zonder anciënniteit). Een loonsimulatie mag steeds gevraagd worden bij de HRM-dienst.
-
Ruime aandacht voor je werk-privébalans
-
35 dagen verlof en 14 feestdagen
-
Flexibele werkregeling met glijdende uren
-
Extra’s: Maaltijdcheques 8 euro, fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer van en naar het werk, hospitalisatieverzekering, pensioenplan,
mogelijkheid tot fietslease, personeelsevents, teambuildings en meer.
-
Solliciteren kan tot uiterlijk 16 augustus 2026.
-
De selectie start met een CV-screening bij meer dan 10 geldige kandidaturen.
-
Bezorg ons je kandidatuur (cv, motivatiebrief en kopie diploma) via [email protected]
-
Schriftelijk proef: 24 augustus 2026, mondelinge proef: 2 september 2026
Neem gerust contact op met de dienst HRM via [email protected] of 03 866 91 47.
