Altijd al graag willen werken als projectleider in de bouw? En dan liefst voor een échte familiale KMO? Dan is deze vacature vast iets voor jou!
Je komt terecht in een bedrijf dat innovatieve en duurzame oplossingen voor bouwprojecten ontwerpt, produceert en installeert. Met een sterke focus op kwaliteit, vakmanschap en klanttevredenheid zoeken we een Project Manager om het team te versterken.
Hieronder kan je jouw verantwoordelijkheden lezen:
-
Verantwoordelijk voor volledige uitvoering van een project
-
Het opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en kwaliteitseisen
-
Bij start van het project een financiële prognose maken en deze gedurende het project volgen. Resultaatgericht denken is hier van belang
-
Zorgen voor een efficiënte samenwerking tussen verschillende betrokken partijen, waaronder klanten, interne afdelingen en onderaannemers
-
Toezien op het naleven van veiligheidseisen en kwaliteitsstandaarden op de bouwlocaties
-
Signaleren van knelpunten en het nemen van corrigerende maatregelen waar nodig. Je neemt hier een proactieve houding aan
-
Rapporteren van de projectvoortgang aan het management en andere stakeholders
-
Onderhouden van goede klantrelaties en zorgen voor klanttevredenheid
Wat wij van jou vragen:
- Minimaal 5-10 jaar ervaring als Projectleider, bij voorkeur in de bouwsector
-
Uitstekende organisatie- en planningsvaardigheden
-
Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding
-
Ervaring met het aansturen van teams, zowel intern als extern (zoals onderaannemers)
-
Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid
-
Kennis van relevante software (zoals AutoCAD en MS Office)
-
Je beheerst zowel mondeling als schriftelijk Nederlands en je beschikt minstens over een basiskennis Frans
-
Een sterke drive en enthousiasme
-
Proactieve houding en initiatief nemen om verbeteringen door te voeren
Wat wij jou bieden:
- Een dynamische en veelzijdige functie: Een combinatie van externe contacten, intern overleg met jouw team en administratieve verantwoordelijkheden
-
Ruimte voor zelfstandigheid en groei: Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken met ruimte voor doorgroeimogelijkheden
-
Een warme, familiale werkomgeving: Collegialiteit staat centraal en je komt terecht in een hecht team waar iedereen elkaar ondersteunt
-
Geniet van een collectieve sluiting van 3 weken tijdens de zomer en 2 weken tussen kerst en nieuw
-
Aantrekkelijke verloning: Een competitieve verloning die aansluit bij jouw ervaring en prestaties
-
Uitgebreide extralegale voordelen: Maaltijdcheques van €8 per dag, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, smartphone, laptop, mogelijkheid tot fietslease na 1 jaar in dienst of bedrijfswagen met tankkaart.
