Op vandaag telt ons kantoor een 60-tal medewerkers. Elk van hen beschikt over minstens een Banaba of Master-diploma. Je komt dus terecht in een hoog opgeleid team. De teamsfeer is top, en daar werken we actief aan! Geen muf kantoor dus.
We motiveren onze medewerkers sterk om zich verder te specialiseren. We staan positief tegenover vragen van collega’s die een bijkomende opleiding willen volgen. We stimuleren ook sterk het volgen van de ITAA-stage. Door onze jarenlange ervaring en partnership met het ITAA kunnen we onze medewerkers ideaal voorbereiden op het ITAA-examen.
Flamée & Partners is mee met de digitalisering, meer zelfs we willen hierin koploper zijn. We durven met fierheid zeggen dat we “klein zijn bij de groten en groot bij de kleinen”.
Flamée & Partners beseft dat een gezonde werk-privé balans noodzakelijk is om zich goed te voelen op het werk. De medewerkers hebben glijdende werkuren en we bieden de mogelijkheid om thuis te werken. En wie de werkdag graag sportief begint en afsluit, geven we graag een bedrijfsfiets!
Flamée & Partners wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap.
