✨ Rejoignez une crèche où chaque enfant grandit à son rythme… et chaque professionnel a un vrai rôle à jouer
Le Pôle Enfance, Santé mentale et Assuétudes, fort de plus de 1.000 collaborateurs, déploie ses activités dans l’accueil des enfants, des personnes âgées et des personnes fragilisées. Chaque jour, nos équipes œuvrent pour accompagner les parcours de vie avec humanité, professionnalisme et engagement.
Le Nid Colas : un lieu de vie stimulant et inspirant
La crèche Le Nid Colas, située à Maurage, accueille des enfants de 0 à 3 ans dans un environnement spacieux, lumineux et chaleureux.
✅ 4 sections adaptées aux besoins des enfants
✅ Une grande aire de jeux intérieure favorisant l’itinérance ludique
✅ Un vaste jardin pour explorer, jouer et grandir
✅ Un projet soutenu par le Fonds Famille Nicolas Dehu (Fondation Roi Baudouin)
Ici, l’enfant est acteur de son développement… et les professionnels sont pleinement impliqués dans un projet de qualité.
Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.
Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.
Travailler au sein du Pôle 23 c’est rejoindre le secteur associatif et bénéficier d’une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération :
Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.
Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s’engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d’évolution pour les employés.
La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.
Un encadrement au-delà de la norme : le secteur associatif se distingue par l’encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu’à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.
Votre mission : être un pilier du bien-être global
En tant que PMS, vous êtes un acteur clé du projet d’accueil.
Votre rôle : faire le lien entre enfants, parents, équipe et partenaires, dans une approche globale et bienveillante.
Concrètement, vous…
Accompagnez les enfants
- Identifiez leurs besoins et veillez à leur bien-être physique et affectif
- Participez à la prévention et à l’accompagnement des situations spécifiques
- Contribuez à un environnement sécurisant et stimulant
Soutenez les parents
- Créez une relation de confiance et d’écoute
- Valorisez les compétences parentales
- Conseillez et orientez si nécessaire
- Gérez les situations sensibles avec professionnalisme
Soutenez l’équipe
- Accompagnez les pratiques et les projets pédagogiques
- Êtes une ressource dans les questionnements quotidiens
- Favorisez la cohésion et la réflexion collective
- Participez activement au projet d’accueil
Veillez aux aspects santé & hygiène
- Suivez les dossiers enfants et les besoins de santé
- Assurez le respect des normes (ONE, AFSCA, etc.)
- Collaborez à la mise en place des plans d’hygiène
Gérez et coordonnez
- Suivez les présences et certains aspects administratifs
- Assurez les approvisionnements nécessaires
- Faites le lien avec les partenaires externes
Vous disposez d’un diplôme à orientation psycho-médico-sociale (infirmier, assistant social, éducateur, psychologue, etc.)
Et surtout, vous êtes :
- Dynamique, organisé(e) et autonome
- À l’écoute, empathique et bienveillant(e)
- Capable de prendre du recul et d’analyser les situations
- À l’aise dans le travail d’équipe
- Force de proposition et moteur dans les projets
Nous vous offrons un CDD jusqu'à fin décembre 26 à temps plein ou à 28h30/semain sur notre crèche du Nid Colas à Maurage ?
Ce que nous vous offrons
✅ Un cadre de travail humain et stimulant
✅ Une équipe engagée et pluridisciplinaire
✅ Des opportunités d’évolution au sein du groupe
✅ Des avantages (réseau hospitalier HELORA, Benefits at Work, etc.)
✅ Un environnement où vos idées comptent vraiment
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez un métier qui a du sens
Parce que vous aimez travailler en proximité avec les enfants et les familles
Parce que vous souhaitez vous investir dans un projet dynamique
Parce que vous avez envie de faire la différence, au quotidien
