Als Recruiter ben jij dé spil in het wervings- en selectieproces. Je begeleidt aanwervingen van A tot Z en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plaats terechtkomen.
Jouw taken:
-
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van het werving- en selectieproces van A tot Z
-
Je vertaalt de noden van directie en lijnmanagement naar een doordachte en duurzame rekruteringsaanpak
-
Je bouwt sterke samenwerkingen uit met externe partners, met oog voor kwaliteit én kostenefficiëntie
-
In nauwe samenwerking met marketing breng je onze cultuur, waarden en identiteit tot leven op de arbeidsmarkt
-
Je denkt creatief mee over wervingscampagnes en employer branding en durft nieuwe ideeën uit te testen
-
KPI’s en cijfers schrikken je niet af: je volgt ze nauwgezet op en stuurt bij waar nodig
Wat wij van jou vragen:
- Je hebt ruime ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een productie- of industriële omgeving
-
Je voelt mensen en situaties feilloos aan en weet snel vertrouwen op te bouwen
-
Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden vorm je de brug tussen management en arbeidsmarkt
-
Je krijgt energie van samenwerken, schakelen en dingen in beweging zetten
-
Je combineert een hands-on aanpak met een brede, strategische blik
-
Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook uitdrukken in Engels en Frans
Wat wij jou bieden:
- Een marktconform loon, afgestemd op jouw ervaring en expertise
-
Aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen
-
Interne opleidingen en kansen om je verder te ontwikkelen
-
De kans om mee te groeien in een familie bedrijf waar ambitie, gezond boerenverstand en lekker eten centraal staan
- Een vlakke, no-nonsense structuur waar iedereen elkaar kent
-
Een heerlijk bedrijfsrestaurant met elke donderdag biefstuk friet op het menu
Een padelveld waar je na het werk een balletje kan slaan
