Onbepaalde duur - 4/5de - Solliciteren tot en met 30-08-2026
Als gemeenschapswacht ben je elke dag zichtbaar aanwezig in Turnhout. Je bent op straat, in wijken en op pleinen. Je spreekt mensen aan, luistert naar hun vragen en helpt mee om problemen te voorkomen of op te lossen. De ene dag ga je langs bij een sluikstort, de andere dag help je een scholier veilig op weg naar school. Geen enkele dag is dezelfde.
Je werkt in een klein team met andere gemeenschapswachten. Samen zorgen jullie voor een positieve sfeer in de stad. Je staat er niet alleen voor: collega’s helpen je op weg en je krijgt de nodige opleiding. Wat je vooral nodig hebt, is goesting om met mensen te werken, geduld en een positieve houding.
Helemaal enthousiast? Lees dan zeker verder en ga voor Turnhout.
Wat ga je doen?
Geen enkele dag is hetzelfde. Als gemeenschapswacht heb je een cruciale rol als link tussen de Stad Turnhout en haar inwoners.Een greep uit je takenpakket:
- Je vormt de schakel tussen het bestuur en inwoners en signaleert wat beter kan op het vlak van veiligheid, netheid, … aan het bestuur of de politie. Je draagt ook zelf actief je steentje bij.
- Mensen sensibiliseren en informeren over veiligheid, criminaliteitspreventie en overlast.
- Zichtbaar aanwezig zijn in de stad. Je wandelt vaak rond en hebt een actieve job.
- Fietsen labelen.
- Toezicht houden bij publieke evenementen.
- Aan de juiste bevoegde diensten problemen signaleren op het vlak van veiligheid (bv. defecten aan een verkeerslicht), milieu of verkeersproblemen.
Is dit jouw profiel?
- Je bent positief ingesteld.
- Je bent een actief persoon. Die 10.000 stappen per dag ga je zeker halen!
- Je bent een sociale persoon die graag in verbinding gaat met mensen. Je kan je dus vlot en professioneel uitdrukken in het Nederlands.
- Je bent bereid om een attest van de opleiding tot gemeenschapswacht te behalen.
- Je bent assertief en kan je grenzen bewaken waar nodig, ook bij mensen die iets feller reageren.
- Je bent discreet. Wat je hoort op straat, hou je voor jezelf.
- Je bent geduldig, blijft altijd rustig en beheerst.
- Turnhout is een diverse stad. Je komt mensen tegen van alle leeftijden en achtergronden. Dit schrikt je niet af.
Kan je deelnemen?
De toelatingsvoorwaarden:
- Je hebt kennis over de stad Turnhout.
- Je kan fietsen en doet dit ook graag.
- Een rijbewijs is een pluspunt maar zeker geen must.
- Je voldoet aan de voorwaarden om gemeenschapswacht te mogen worden.
- Je bent minstens 18 jaar bij aanwerving.
- Je bent onderdaan van een lidstaat van de Europese Unie, of van een andere staat en in dit laatste geval heb je sinds drie jaar je wettige hoofdverblijfplaats in België.
- Je hebt een blanco strafregister.
- Na aanwerving ben je bereid om de opleiding tot gemeenschapswacht te volgen en je slaagt hierin. Je slaagt voor de psychotechnische proeven afgenomen door Selor. Aan de hand van een psychotechnisch onderzoek wordt nagegaan of je voldoet aan het profiel.
Voor interne medewerkers: Interne mobiliteit is de her aanstelling op gelijk niveau in een openstaande functie binnen de organisatie. Om te kunnen deelnemen via interne mobiliteit voldoe je aan deze voorwaarden:
- Je bent statutair of contractueel tewerkgesteld in dezelfde graad of rang als de functie waarvoor je solliciteert.
- Je hebt minstens 1 jaar graadanciënniteit in dezelfde graad of rang als die van de functie waarvoor je solliciteert.
- Je hebt een gunstig evaluatieresultaat gekregen voor de laatste evaluatie.
- Je hebt in het verleden een officiële selectieprocedure doorlopen.
Je loon
- Een contractuele functie van onbepaalde duur in de graad D1-D3, in een 4/5 tewerkstelling (80 %)
- Je anciënniteit wordt bepaald door je relevante ervaring. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt voor maximum 8 jaar meegenomen voor je anciënniteit. Diensten bij een andere overheid kunnen onbeperkt meegenomen worden bij de vaststelling van de anciënniteit.
- Een loonsimulatie kan je berekenen via www.provincieantwerpen.be/vacatures/loonsimulator.
- Daarnaast hebben we nog heel wat extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen boven op het wettelijk pensioen), fietslease, ….
- We zijn een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. Zo heb je in een voltijdse tewerkstelling jaarlijks 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
Selectieprocedure
- Je kan nog solliciteren tot en met zondag 30 augustus 2026 (23u59).
- Afhankelijk van het aantal kandidaten voeren we een preselectie uit op basis van CV, motivatiebrief en een vragenlijst.
- Deze vragenlijst zal je in je mailbox ontvangen op 31 augustus 2026. Je krijgt tot 2 september 2026 (23u59) de tijd om deze in te dienen.
- Na de preselectie nodigen we de beste kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek op 10 september 2026. De uitnodiging met je specifieke tijdstip volgt later nog. Voorlopig hou je best nog de hele dag vrij.
- De 7 beste kandidaten uit de kennismakingsgesprekken worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 17 september 2026. De uitnodiging met je specifieke tijdstip volgt later. Voorlopig hou je best nog de hele dag vrij.
Interesse?
- Solliciteren kan tot en met 30 augustus 2026 (23:59).
- Om te solliciteren schrijf je je online in op onze website jobs.turnhout.be. Voeg je motivatiebrief, je diploma en je CV toe.
- Nadien gaat de vacature automatisch offline. Bewaar tijdig een kopie.
- Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Hiervoor kan je altijd Els Maes contacteren, via [email protected] of +32 14 53 41 63
- Vragen over de selectieprocedure: contacteer Personeelspunt ([email protected] of +32 14 53 49 90).
- Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
- Bij Stad Turnhout blijft je werk niet hangen in een dossier of achter een scherm. Het landt in de Gasthuisstraat, de Parkwijk en de Everdongenlaan, in de glimlach aan het loket, in een park dat uitnodigend aanvoelt, in een beslissing die een buurt vooruithelpt. Samen geven we Turnhout mee vorm, stap voor stap, met ambitie én gezond verstand. Sommige collega’s trekken de kar op de voorgrond, anderen werken in alle rust achter de schermen - en beide rollen zijn even waardevol. Het is net die mix van karakters, ervaringen en verhalen die onze organisatie kleur geeft.
