Over je werkomgeving
Onze positie als wereldspeler hebben we te danken aan onze technische innovatieve knowhow en de modernste baggervloot ter wereld. Jan De Nul Group blijft investeren in zijn vloot. Binnen onze Nationale Divisie is de Technische Dienst verantwoordelijk voor de planning en beheer, onderhoud en uitrusting van onze werven in binnen- en buitenland. Elk project is anders en telkens opnieuw wordt de optimale configuratie samengesteld. En als het niet bestaat, maken we het zelf!
Wat houdt de rol in
Als Technical Superintendent Heavy Equipment zorg je ervoor dat de werfuitrusting efficiënt wordt opgezet, het zwaar- en hulpmaterieel ten allen tijde technisch operationeel is en optimaal ingezet kan worden voor de uitvoering van de werken. Je staat in voor de technische planning en de dagdagelijkse organisatie van de werfuitrusting. Je wordt wereldwijd ingezet, op onze mobiele en vaste werven in het buitenland.Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
-
Coördineren van diverse technische onderhouds- en herstellingswerkzaamheden.
-
Overzicht bewaren over de uitgevoerde en uit te voeren werken, melden van technische problemen en deze opnemen met zowel kantoor en verschillende leveranciers.
-
Controleren van rapporten, reparatielijsten en aanvraagbonnen.
-
Motiveren van het technisch personeel op de werf.
-
Voorbereiden van reparatie- en ombouwprojecten en hierbij zelf praktisch de handen uit de mouwen steken.
-
Verantwoordelijk voor de technische realisatie van een mobilisatie of demobilisatie.
-
Toezicht bewaren over het stockbeheer.
-
Bestellen van technische interventies en contacteren van lokale onderaannemers.
-
Zorg dragen voor de veiligheid, kwaliteit en milieu.
Wat heb je nodig?
Je hebt een Master diploma in de Ingenieurswetenschappen of industriële wetenschappen Werktuigkunde/Electromechanica. Je bent een organisatietalent en bezit een grote mate van zelfstandigheid. Je hebt een solide technische achtergrond en bent praktisch ingesteld met een passie voor techniek. Recent of pas afgestudeerden komen eveneens in aanmerking.
Wat mag je verwachten
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
-
Een permanent opleidingstraject via onze JDN Acacemy
-
De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma
-
Een contract van onbepaalde duur
-
Als je in België werkt:
-
Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld
-
Maaltijdcheques en ecocheques
-
Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Reward programma, inclusief fiets- en autoleasing, inclusief tankkaart of laadpas in België
-
Groeps- en hospitalisatieverzekering
-
Optie tot iPhone met abonnement
-
Diverse personeelskortingen
-
Als je in het buitenland werkt: afwijkend pakket met aantrekkelijke voorwaarden.
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
