Organisatie
Als regionaal ziekenhuis werken we slim, met veel inzet en passie samen en vernieuwen we ons continu. Zo blijven we een uniek ziekenhuis met betrokken en gedreven medewerkers en specialisten. Dichtbij medewerkers. Dichtbij patiënten.
Ben jij een enthousiaste en gemotiveerde student verpleegkunde? Wil je deze zomer waardevolle ervaring opdoen en écht het verschil maken? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!
Functiebeschrijving
Als jobstudent zogkundige of verpleegkundige krijg je de kans om aan de slag te gaan in een dynamische en leerrijke omgeving. Je kunt kiezen uit:
- Een mobiele equipe: je springt bij op verschillende afdelingen en helpt ons om afwezigheden of drukke momenten op te vangen. Zo krijg je een brede ervaring binnen diverse disciplines.
- Een specifieke dienst: werk gedurende een vaste periode op een afdeling die bij jouw interesse past.
Laat ons weten wat je voorkeur is, wanneer je beschikbaar bent en we zoeken samen naar een match.
Profiel
- Je hebt het visumnummer als Zorgkundige of een diploma Bachelor Verpleegkunde, HBO5 Verpleegkunde of Graduaat Basisverpleegkunde behaald en gaat nog verder studeren.
- Je bent minimum 2 weken beschikbaar.
- Je hebt een passie voor zorg en werkt graag in teamverband.
- Je bent leergierig, flexibel en gemotiveerd.
- Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en patiëntgegevens. Betrouwbaarheid vinden we erg belangrijk
Wij bieden
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving.
We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen.
Bij ons telt wie je bent en wat je kan. We werven op basis van competenties en geven iedereen gelijke kansen – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of achtergrond.
Contact
Solliciteer nu en vermeld duidelijk jouw beschikbaarheid en voorkeuren. We kijken ernaar uit om jou in ons team te verwelkomen!
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Veronique Marcelis, Verantwoordelijke werving en selectie (016 20 95 88).
