Maak mee het verschil voor de toekomst van het Belgische energienet!
Als Development Plan & Portfolio (DPP) Officer werk je binnen het team Development Plans & LT Portfolio Management , onderdeel van Elia's Grid Development-afdeling. Dit team beheert het langetermijnontwikkelingsportfolio en de verschillende ontwikkelings- en investeringsplannen .
In deze functie coördineer je de opmaak van Elia's gewestelijke investeringsplannen en analyseer je het langetermijnontwikkelingsportfolio . Je legt mee de basis voor de toekomst van het Belgische transmissienet en werkt samen met diverse afdelingen om ambitieuze investeringen richting een netto-nulmaatschappij mogelijk te maken.
Het langetermijnontwikkelingsportfolio en de verschillende ontwikkelings- en investeringsplannen zijn essentieel als referentie voor Elia's geplande netontwikkeling. Als DPP Officer ben je verantwoordelijk voor de opvolging en/of uitvoering van verschillende operationele alsook meer projectgebaseerde, strategische initiatieven.
Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:
- Nauwe opvolging van het ontwikkelingsportfolio in samenwerking met netontwikkelaars en infrastructuurteams.
- Beheer van interne en externe rapportering via kwalitatieve data-analyse en dashboards.
- Actieve bijdrage aan nieuwe opvolgings- en rapporteringssystemen (tools, processen, databases, rollen en verantwoordelijkheden).
- Tijdige en kwalitatieve oplevering van gewestelijke investeringsplannen (Vlaams, Waals, Brussels Hoofdstedelijk Gewest):
- Coördinatie van de opmaak van deze plannen met betrokken collega’s, inclusief governance en planning.
- Begeleiding van interne goedkeuringsprocessen via rapporterings- en validatiestructuren
- Waarborging van coherentie tussen plannen en samenhang met de projectportefeuille
Continue verbetering van investeringsplannen door retrospectieve analyses en implementatie van verbeterpunten.
-
Samenwerking met andere teams en departementen is cruciaal: je werkt nauw samen met netontwikkelaars, infrastructuurteams en teams die klantenstudies beheren.