De Coördinator Medewerkers Competenties (CMC) is het centrale aanspreekpunt voor medewerkers binnen WZC Yserheem, met een expliciete focus op hun welzijn, ontwikkeling, betrokkenheid en loopbaan. Hij/zij staat in voor het opzetten en bewaken van een duurzaam en toekomstgericht personeelsbeleid, waarin elke medewerker zich gehoord, gesteund en gewaardeerd voelt.
Vanuit de visie om onze bewoners en hun familie te doen glunderen en liefdevol te ontzorgen in een veilige thuis, draagt de CMC actief bij aan de realisatie van het concept kleinschalig wonen en leven. Dit vraagt een nieuwe manier van organiseren en samenwerken, waarbij de zorg niet alleen rond de bewoner maar ook rond de medewerker wordt hertekend. De noden en talenten van medewerkers zijn immers een cruciale bouwsteen voor warme, kwalitatieve zorg. Je staat in voor:
- Strategische ondersteuning en beleidsontwikkeling
- Werving nieuwe personeelsleden
- Versterken van employee experience
- Cultuurverandering en organisatieontwikkeling
- Talentmanagement en ontwikkeling
- Lerende organisatie en innovatie
- Personeelsbeheer en feedbackstructuur
- Diversiteit en inclusie
