Vervangingscontract (zwangerschap) voor ongeveer 1 jaar
Ben jij gedreven, geëngageerd en klaar voor een grote uitdaging?
Dan zijn wij waarschijnlijk op zoek naar jou!
Voor OOOC De Sluis is Borsbeek zijn we tijdelijk op zoek naar een coördinator. Samen met de directie, verantwoordelijk voor beide OOOC van Kiosk, en samen met je collega coördinator van OOOC De Zwaantjes (Hoboken) geef je vorm aan de OOOC werking.
Opdracht OOOC:
OOOC De Zwaantjes en de Sluis zijn beide afdelingen binnen MMZ Kiosk en bieden diagnostiek en crisisopvang en -begeleiding. Aan het einde van onze begeleidingsperiode, 2 tot 3 maanden ongeveer, geven we een advies naar vervolghulpverlening . We hebben zowel een ambulant als een residentieel aanbod.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
Samen met je teamleden, collega-coördinator en directie inhoud en vorm geven aan je team en het geheel.
Begeleiders ondersteunen, stimuleren en aansturen bij het plannen en organiseren van de verschillende hulpverleningstrajecten.
De teamwerking inhoudelijk en praktisch ondersteunen.De brug maken met je collega-coördinator en tussen beide teams.
In functie van de trajecten en kwaliteitsvolle samenwerkingen en netwerken, in overleg gaan met interne en externe partners.
Wil je deel uitmaken van dit verhaal?
Aarzel niet om contact met ons op te nemen. Wij geven je met alle plezier meer uitleg en beantwoorden graag al je vragen.
Wie zoeken we?
Je hebt minimaal een bachelor diploma met sociale of pedagogische oriëntatie, en 3 jaar werkervaring in hulpverlening.
Ervaring in leiding geven is een pluspunt.
Je bent flexibel en niet bang om je handen uit te mouwen te steken.
Je bent een teamplayer, die zelfstandig kan werken.
Je bent initiatiefnemend, proactief en transparant.
-
Je hebt een positieve en respectvolle ingesteldheid naar jongeren en hun gezin, hun ruimere context en andere betrokken personen.
Kennis van Handelingsgerichte diagnostiek, Traumasensitief Werken, SofS, Family Seeing, Geweldloos Verzet, , Netwerkversterkend Werken is een pluspunt.
Ons aanbod
Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (0,75%), met een verloning volgens de barema’s
paritair comité 319.01.
Relevante anciënniteitsjaren worden overgenomen.
Glijtijden en telewerk binnen een afgesproken kader.
Extra legale voordelen: hospitalisatieverzekering met voordelige aansluiting voor gezinsleden - toeslag voor elk gepresteerd avonduur na 18u – toegang tot ‘Benefits at Work’ – fietsvergoeding.
Een gevarieerde en uitdagende job, waarin elke werkdag een andere invulling heeftDe voordelen van een grote organisatie (MMZ Kiosk) van meer dan 300 medewerkers met heel wat doorgroeimogelijkheden gecombineerd met deze van een kleine organisatie waar collegialiteit en zorg voor elkaar sterk gewaardeerd worden.
Een organisatie met een uitgesproken begeleidingsengagement naar jongeren die opgroeien in kwetsbare situaties.
Een dynamische werkomgeving, waar intensief wordt samengewerkt..
Persoonlijke ontwikkelingskansen en vormingsmogelijkheden.
Ondersteuning van collega's, andere coördinator, directie.
Samenwerken met verschillende interne en externe partners.
Locatie: standplaats Borsbeek.
Interesse? Neem contact op via: [email protected]
