Payroll Specialist

AUTO1 Group -
Anvers

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

CDI | Temps plein | Freelance/Indépendant

Avantages

Éco-chèques
Chèques repas
Ordinateur de fonction
Assurance groupe

Qualifications

Français
Microsoft Excel
Anglais
Esprit d'analyse
Bachelier
Ressources humaines
Paie
Logiciels de paie
Permis B
Néerlandais
Workday

Description complète du poste

Ons verhaal

AUTO1 Group is Europa's meest vooraanstaande digitale automotive platform. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen wij een revolutie in de automotive branche met onze merken wijkopenautos.be, AUTO1.com en Autohero. Ons sterke team van meer dan 7000 werknemers is toegewijd om autohandel, transport en financiering in heel Europa zo snel en efficiënt mogelijk te maken voor onze klanten. Ga voor persoonlijke groei en bouw samen met ons aan de toekomst van de autohandel.

Geen enkele dag is hetzelfde! Als Payroll Specialist bij AUTO1 Group neem je een sleutelrol in binnen het HR-team, met een sterke focus op operationele HR- en payrollprocessen.

Wil jij als Payroll Specialist écht het verschil maken in een internationale omgeving waar veiligheid, groei en samenwerking centraal staan?

Show less

Ons aanbod:

Contract van onbepaalde duur – uitsluitend vast dienstverband (geen freelance of consultancy)
38 uur per week, inclusief 1 dag thuiswerk
Competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring
Maaltijdcheques van €7 per werkdag
Ecocheques als extra waardering voor jouw inzet
Laptop en GSM om flexibel en efficiënt te werken
Sociaal abonnement voor woon-werkverkeer
Uitgebreide DKV-verzekering, inclusief hospitalisatie-, ambulante- en tandverzekering
Kortingen bij diverse partners, zoals hotels en attractieparken
Je maakt deel uit van een enthousiast HR-team van 8 professionals , bestaande uit collega’s met een focus op Talent Acquisition en HR Services , elk met hun eigen expertise en verantwoordelijkheidsdomein. Je werkt intensief samen met je lokale en internationale collega’s.

Jouw nieuwe functie

Je combineert analytische nauwkeurigheid met een open en heldere communicatiestijl richting medewerkers, managers en interne stakeholders. Dankzij jouw kennis van sociale wetgeving en payroll vertaal je complexe regels naar duidelijke en toepasbare oplossingen.

Je werkt voltijds vanuit ons hoofdkantoor in Antwerpen en bent bereid je sporadisch te verplaatsen naar onze vestigingen in Vlaanderen.

Jouw taken:

Payroll & salarisverwerking: Medeverantwoordelijk voor de volledige payroll van 400 medewerkers, inclusief A tot Z taken zoals arbeidsduur, loonwijzigingen, indexeringen, afwezigheden, uitdiensttredingen, bonusberekening, simulaties, maaltijdcheques, voordelen
Compensation & Benefits: Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van het C&B-beleid, inclusief loonschalen, extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering) en interne policies.
Advies & analyses: opstellen van HR-rapportages; adviseren van HR en management over salarisstructuren, simulaties, benefits en naleving van wetgeving en regelgeving.
HR-processen & digitalisatie: Ondersteunen en bewaken van performance- en evaluatiecycli, onboarding, contractbeheer, afwezigheden, tijdsregistratie en personeelsdossiers; bijdragen aan digitalisering en procesoptimalisatie.
Projecten & verbeteringen: Actieve deelname aan HR-projecten zoals nieuwe software, loontransparantie, mobiliteitsbudget, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en automatisering
Stakeholder-communicatie: Eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en interne stakeholders voor payroll-, C&B- en HR-administratieve vragen; dagelijkse opvolging mailboxen en tickets; het voeren van contract-, verzuim-, exit- en syndicale gesprekken.
Compliance & governance: Bewaken van wetgeving, interne richtlijnen en policies; opstellen van rapportages, loonbudgettering, audits en jaarafsluiting.

Jouw skills

Je beschikt over een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring) en hebt meer dan 5 jaar relevante ervaring binnen hard HR, payroll of personeelsadministratie.
Je hebt een zeer grondige kennis van én passie voor payroll, comp & ben en sociale wetgeving .
Ervaring met PC 112, 200 en 201 is een grote plus.
Je bent analytisch sterk en werkt vlot met Excel/Google Sheets, HR-data en rapportering .
Ervaring met HR & payroll software is een must. Een bonus is ervaring in Workday en eBlox.
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet, met oog voor detail én deadlines.
Je communiceert vlot en professioneel met medewerkers en interne stakeholders. Je kan complexiteit en discretie steeds professioneel vertalen. Je kan vlot overweg met persoonlijke gesprekken, met het geven van een training en met communicatie naar grotere groepen
Je spreekt vloeiend Nederlands en goed professioneel Engels ; kennis van Frans is een bonus.
Je bent voltijds beschikbaar ( 38u/week ) en beschikt over een rijbewijs B .

Looking for something else? Vergelijkbare vacatures

Team Lead Creative Production (f/m/x)

Berlin, Germany • Marketing

Autista Bisarca patente C E

Piumarola, Italy • Supply Chain & Logistics

Sales Project Manager (f/m/x)

Berlin, Germany • Business Development & Strategic Roles

Ben jij klaar om deel uit te maken van het dynamische team bij AUTO1 Group? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit je te leren kennen.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen via [email protected]

Bij AUTO1 Group leven we een open cultuur, geloven we in directe communicatie en hechten we waarde aan diversiteit. We verwelkomen iedere sollicitant; ongeacht geslacht, etnische afkomst, religie, leeftijd, seksuele identiteit, handicap of andere niet-merit-factoren.

#LI-A1BE

Soumettre votre candidature

Ons verhaal

Jouw nieuwe functie

Jouw skills

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact