14-08-2026
Brussels + Remote
Voor het Cyber & Information Security Team zoeken we een ervaren Senior Project & Transition Manager. Je bent verantwoordelijk voor de volledige realisatie van complexe cybersecurityprojecten én voor een succesvolle overdracht naar de operationele organisatie.
Je zorgt ervoor dat initiatieven niet alleen binnen de afgesproken scope, timing en budget worden opgeleverd, maar ook operationeel klaar, stabiel en duurzaam worden verankerd. Daarbij werk je nauw samen met stakeholders uit business, IT, security en operations.
Leiden van CISO-initiatieven van opstart en uitvoering tot transitie en stabilisatie.
Afstemmen van projecten op de cybersecurity-, compliance- en bedrijfsdoelstellingen van NMBS.
Beheren van scope, planning, budget, risico’s, problemen en afhankelijkheden.
Bewaken van de operationele gereedheid van processen, documentatie, tooling en dienstverlening.
Coördineren van kennisoverdracht en overdracht van projectteams naar operationele teams.
Opstellen en valideren van acceptatiecriteria voor de operationele overdracht.
Samenwerken met stakeholders binnen business, IT, security en operations.
Toezien op de naleving van securityframeworks, ITIL-praktijken en regelgevende vereisten.
Begeleiden van de stabilisatiefase en opvolgen van de prestaties na implementatie.
Opstellen van kwalitatieve documentatie, rapporteringen, transitieplannen en presentaties.
Uitwerken en bewaken van governance, beleidslijnen en best practices.
Continu verbeteren van project-, transitie- en servicemanagementprocessen.
Eindverantwoordelijkheid opnemen voor de succesvolle oplevering, operationele continuïteit en duurzame verankering van de dienstverlening.
Minimaal 20 jaar ervaring binnen IT, waaronder ervaring in grote enterpriseomgevingen.
Minimaal 10 jaar ervaring in project-, programma- of transitiemanagement.
Aantoonbare ervaring met grootschalige transformatieprogramma’s en de bijbehorende servicetransities.
Ervaring met complexe initiatieven en budgetverantwoordelijkheid van meer dan €20 miljoen.
Bewezen resultaten in kritieke, operationele en hoogrisico-omgevingen.
Ervaring met end-to-endprojectmanagement, operationele overdracht, servicereadiness, stabilisatie en gebruikersadoptie.
Kennis van cybersecurityomgevingen, Identity & Access Management, servicecontinuïteit, compliance en security best practices.
Ervaring met governance en rapportering aan senior management en directie.
Praktische kennis van methodologieën zoals Agile, Scrum, SAFe, Waterfall of hybride projectwerking, ITIL en COBIT.
Ervaring met Microsoft Project, Jira, Confluence en Microsoft 365.
Minimaal één relevante certificering, bijvoorbeeld PRINCE2, PMI, PMBOK, PM² of ITIL.
Bereidheid om minimaal twee dagen per week op locatie te werken.
Je kunt multidisciplinaire teams leiden, inspireren en op één lijn brengen.
Je beschikt over sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden.
Je kunt meerdere werkstromen gelijktijdig structureren en prioriteren.
Je werkt resultaatgericht, proactief en methodisch.
Je beschikt over sterke leiderschaps-, coaching- en conflicthanteringsvaardigheden.
Je werkt zelfstandig en handelt professioneel en integer.
Je kunt omgaan met ambiguïteit en brengt duidelijkheid in complexe transformatieomgevingen.
Je communiceert overtuigend met zowel operationele teams als senior en executive stakeholders.
Volgende kwalificaties of ervaringen vormen een bijkomende troef:
CISSP-certificering.
ISO/IEC 27001-certificering of een gelijkwaardige certificering.
Ervaring met kwantitatieve risicoanalysetechnieken, zoals Monte Carlo-analyses.
Ervaring die de minimale vereisten ruimschoots overstijgt.
Uitgebreide ervaring binnen cybersecurity en bedrijfskritische operationele omgevingen.
Een aantoonbaar succesvolle overdracht van complexe oplossingen naar operationele teams.
Ervaring met grootschalige en complexe transformatieprogramma’s.
Ervaring met senior business-, IT- en directiestakeholders.
De genoemde soft skills moeten aantoonbaar zijn via het cv en minimaal één schriftelijke aanbeveling.
