(ref. ATP-2026-236)
Laatst aangepast: 23/06/26
Samen met de faculteiten staat het interfacultair centrum KU Leuven School of Education (SoE) in voor een kwaliteitsvolle vorming van leraren, zowel met tien educatieve masteropleidingen als met initiatieven voor professionalisering voor leraren doorheen de hele loopbaan.
Als stafmedewerker onderwijs en levenslang leren maak je deel uit van een hecht team van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van het beleid, de strategie en de visie van de SoE naar kwaliteitsvolle professionaliseringsinitiatieven voor onderwijsprofessionals, die haalbaar zijn voor de doelgroep, organiseerbaar voor de School of Education, conform KU Leuven brede normen en complementair aan de educatieve masteropleidingen.
- Je verwerft inzicht, bouwt expertise op en houdt jezelf continu op de hoogte over de educatieve masteropleidingen, professionalisering en levenslang leren, toegespitst op de context van educatieve professionals in het Vlaamse onderwijslandschap. Op basis hiervan verstrek je advies en lever je specialistische input aan m.b.t. onderwijs en levenslang leren.
- Je analyseert en detecteert noden en vragen, gaat op zoek naar oplossingen, stemt het beleid en het aanbod af met het maatschappelijk veld en het universiteitsbrede kader. Je creëert draagvlak binnen het diverse onderwijsnetwerk van KU Leuven, betrekt studenten, andere relevante partners, alumni en het werkveld en optimaliseert de match tussen vraag en aanbod.
- Je zorgt in samenwerking met de andere stafmedewerkers voor de voorbereiding, implementatie, opvolging en evaluatie van een visie en beleid rond de educatieve masteropleidingen en het levenslang leren aanbod voor onderwijsprofessionals. Daartoe schrijf je beleidsnota’s en rapporten inzake permanente vorming en formuleer je projectvoorstellen. Je werkt mee een financieel model uit voor de organisatie van activiteiten van permanente vorming vanuit de SoE en volgt de financiële status van werkzaamheden op.
- Je initieert en coördineert professionaliseringsinitiatieven vanuit de SoE voor permanente vorming voor leraren en andere onderwijsprofessionals. Je enthousiasmeert en adviseert ook interne onderwijsverstrekkers en stagebegeleiders omtrent de waarde en mogelijkheden inzake permanente vorming en levenslang leren. Je signaleert noden inzake infrastructuur en ICT om de permanente vorming van de SoE te kunnen realiseren.
- Je werkt continu aan kwaliteitsverbetering van de processen, administratie en werkwijzen inzake levenslang leren, gericht op het verhogen van de efficiëntie en kwaliteit. Je geeft input en neemt initiatief bij het uittekenen van uniforme documenten en procedures over de verschillende domeinen heen voor de organisatie van professionaliseringsinitiatieven. Je draagt bij aan kwantitatief en kwalitatief datamanagement ten behoeve van de kwaliteitszorg van het professionaliseringsaanbod vanuit de SoE.
- Je coördineert en ondersteunt overleg en inhoudelijke afstemming tussen interne stakeholders, o.a. via de Commissie Permanente Vorming (CPV) van de School of Education. Je overlegt met de voorzitter van de CPV, de directeur, studenten, andere leden van de CPV, het KU Leuven team levenslang leren en liaisons in de faculteiten. Je vertegenwoordigt de SoE in universiteitsbrede werkgroepen en raden inzake levenslang leren.
- Via een vlotte informatiedoorstroom binnen de SoE zorg je dat alle betrokkenen op de hoogte zijn van relevante informatie. Je stemt inhoudelijk af met de andere stafmedewerkers van de SoE, om dwarsverbindingen te leggen in de te behandelen dossiers.
- Je vertegenwoordigt KU Leuven en de School of Education en communiceert transparant met als uiteindelijk doel het professionaliseringsaanbod van de SoE te positioneren in de maatschappij, studenten te rekruteren en naamsbekendheid te verwerven. Je gaat relaties aan en onderhoudt deze met het werkveld en andere betrokken actoren (loopbaancoaches, kabinet, onderwijskoepels, VDAB, nascholers, …) .
- Je hoofdwerkplek is Leuven, maar je bent bereid om regelmatig ook op andere locaties aanwezig te zijn voor interne en externe contacten en relevante initiatieven.
- Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma.
- Je hebt inzicht in en kennis over onderwijsbeleid, (decretale) bepalingen lerarenopleidingen Vlaanderen, KU Leuven structuren, processen en organisatie, de educatieve masteropleidingen, levenslang leren.
- Ervaring met een doctoraatsonderzoek, bij voorkeur in de pedagogische wetenschappen, en/of praktijkervaring in het secundair onderwijs is een pluspunt.
- Je beschikt over goede computervaardigheden (MS Office) en leert vlot nieuwe toepassingen gebruiken.
- Je kan omgaan met complexiteit, kan overzicht bewaren en hebt een grote verantwoordelijkheidszin.
- Je bent deskundig, leervaardig en kritisch.
- Je bent proactief, creatief en oplossingsgericht.
- Je bent stressbestendig, flexibel, en kan omgaan met weerstand.
- Je legt en onderhoudt netwerken/relaties vanuit een open attitude en grote luistervaardigheid
- Je bent diplomatisch, klantgericht en kan vlot resultaats- en doelgroepgericht communiceren en rapporteren in het Nederlands en het Engels. Professionele ervaring met communicatie is een pluspunt.
- Je kan zelfstandig werken, maar functioneert eveneens uitstekend in een team.
- Je beschouwt een opstartende context als een interessante uitdaging waar je graag mee je schouders onder zet.
- We bieden een halftijdse tewerkstelling voor één jaar, met kans op verlenging voor onbepaalde duur.
- Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 7. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in graad 6. Graad 8 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.
- Daarnaast kan je genieten van heel wat extralegale voordelen (aantal vakantiedagen, hospitalisatieverzekering, thuiswerkvergoeding, ...).
- Bovendien beschik je over uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zowel jobinhoudelijke opleidingen als interpersoonlijke ontwikkeling.
Meer info over de inhoud van de job is te verkrijgen bij mevrouw Iris Peeters, mail:
[email protected]. Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij mevrouw Mieke Coenen, mail:
[email protected].
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 06/07/2026 via onze online sollicitatietoepassing
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.
Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar [email protected]
av_timer Tewerkstellingspercentage: Deeltijds
location_city Locatie: Leuven
timer Solliciteren tot en met:
06/07/2026 23:59 CET
bookmarks Tags: Onderwijs en studenten
