Tâches principales (liste non exhaustive) :
Assurer la gestion administrative et le suivi des travaux des séances du Conseil provincial
Assurer le suivi et l’analyse des décisions de la tutelle et recenser la jurisprudence qui en découle. Formuler des propositions de partage vers les services
Analyser les textes légaux, la jurisprudence et la doctrine sur les matières relevant de ses compétences tout en formulant des recommandations aux différents services ou à sa hiérarchie
Examiner la portée juridique et la validité des actes administratifs portés à sa connaissance
Vérifier la conformité des documents joints aux dossiers juridiques
Assurer le suivi, la coordination et l'exécution des travaux du Conseil et du Collège provinciaux
Prioriser ses tâches et missions en fonction des objectifs, demandes et requêtes émanant de la hiérarchie
Rassembler les sources utiles, informations, renseignements et contacts pour l'analyse et/ou la constitution du dossier juridique et en assurer le suivi de manière pragmatique
Remettre des avis juridiques circonstanciés concernant les demandes relatives aux matières traitées au fonctionnement des autorités
Développer des partenariats permettant la mise en œuvre de collaborations fructueuses intra-services ainsi qu'avec les partenaires externes
Anticiper son travail en prenant des initiatives, faire preuve de proactivité et de lucidité quant aux besoins prioritaires
Compétences attendues pour le poste (liste non exhaustive) :
Compétences techniques :
- Expertise juridique
- Contrôle de conformité
- Gestion et suivi de dossiers
- Analyse et conseil
Compétences organisationnelles :
- Gestion des priorités
- Esprit de synthèse
- Proactivité
Compétences liées à la personne :
- Rigueur
- Curiosité intellectuelle
- Discrétion et confidentialité
- Collaboration
