- Solliciteren tot 21-08-2026 23:59 (Brussels time)
- Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen
- Vakgroep: PP06 - Onderwijskunde
- Tewerkstellingspercentage: 50%
- Aantal posities: 1
- Type tewerkstelling: Contract van bepaalde tijd
- Duur van de opdracht: 16 maanden
- Geboden barema: WM1 tot WM4 (masterdiploma)
- Diplomavoorwaarde: Master
OVER DE UGENT
De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.
JOUW OPDRACHT
- Je voert halftijds mee onderzoek naar de professionalisering van leraren in arbeidsmarkgericht, secundair onderwijs in het kader van een Europees project in vijf landen (zie https://provest-cove.eu/).
- Gedurende schooljaar 2026-2027 en het eerste semester van schooljaar 2027-2028 verzamel en analyseer je kwantitatieve en kwalitatieve data in functie van de evaluatie van een professionaliseringsinterventie. Het gaat hierbij zowel om surveydata, als om interview- en observatiedata.
- Je verzorgt ook mee de Engelstalige rapportering van de resultaten.
- Je werkt hiervoor nauw samen met de hoofdonderzoeker binnen het project.
JOUW PROFIEL
- Je hebt een diploma van Master in de Pedagogische wetenschappen of gelijkaardig.
- Je bent gemotiveerd en gepassioneerd om onderwijskundig wetenschappelijk onderzoek uit te voeren.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken
- Je kan goed in team werken
- Je bent vertrouwd met wetenschappelijk onderwijskundige literatuur
- Je bent academisch sterk, wat zich vertaalt in goede tot uitstekende studieresultaten
- Je beschikt over goede schrijf – en spreekvaardigheden, zowel in het Engels als in het Nederlands
- Je hebt kennis van verschillende onderzoeksmethoden en bent bereid je verder te specialiseren in kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden.
ONS AANBOD
- Wij bieden je een contract van bepaalde tijd voor een periode van 16 maanden met een tewerkstellingspercentage van 50%.
- De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1/10/2026.
- De verloning gebeurt volgens barema WM1 tot WM4. Meer informatie over onze salarisschalen.
- Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.
INTERESSE?
Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.
Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:
- In het veld ‘Cv’: je cv
- In het veld ‘Motivatiebrief’: je motivatiebrief
- In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit)
- In het veld “Andere documenten”: een overzicht van je studieresultaten
Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.
De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 25 en 26 augustus 2026.
MEER INFORMATIE
Voor meer informatie in verband met deze vacature kunt u contact opnemen met prof. Melissa Tuytens (
[email protected]). Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door, maar solliciteer online.
Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via [email protected].
