En tant que Conseiller.ère en prévention niveau 2 – Responsable SIPP, vous prenez la responsabilité du Service Interne de Prévention et Protection au Travail au sein d’une institution médico-sociale à taille humaine.
Votre rôle est central dans la sécurité et le bien-être des équipes :
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Piloter et structurer la politique de prévention et de sécurité
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Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels (sécurité, santé, psychosociaux)
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Mettre en place et suivre le plan global de prévention et le plan annuel d’action
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Conseiller la direction et les équipes sur les aspects bien-être au travail
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Assurer la conformité légale (Code du bien-être au travail, normes, procédures)
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Organiser la sensibilisation, les formations et les actions de prévention
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Analyser les incidents/accidents et proposer des actions correctives
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Collaborer avec les différents services internes et partenaires externes
Pour assurer cette fonction, voici le profil idéal :
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Formation de conseiller en prévention niveau 2 (obligatoire)
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Expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement institutionnel ou complexe
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Bonne connaissance de la législation belge en matière de bien-être au travail
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Capacité à structurer, analyser et prendre des décisions
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Aisance relationnelle : capable de dialoguer avec tous types d’interlocuteurs
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Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative
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Organisation, rigueur et orientation solution
Vous êtes quelqu’un de terrain, capable de faire le lien entre réglementation et réalité opérationnelle
Notre client est une institution médico-sociale spécialisée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap mental (polyhandicap, autisme, troubles associés), proposant des services allant de l’hébergement à l’accompagnement global, avec une approche pluridisciplinaire centrée sur le bien-être et l’autonomie des résidents.
Voici ce que notre client vous propose :
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CDI temps plein au sein d’une institution reconnue dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
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Fonction à fort impact, avec une réelle autonomie
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Environnement humain, engagé et porteur de sens
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Travail varié mêlant stratégie, terrain et accompagnement
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Cadre de travail verdoyant et agréable (site d’Andrimont)
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Package salarial en lien avec votre expérience
Intéressé.e ? Curieux.se ?
[email protected]
#TrianglegroupTalent
