Jobomschrijving:
Rol en impact
Sluit je aan bij AXA en neem een sleutelrol op binnen de business unit Life & Health, in de afdeling Change, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de strategie. Als Strategic Change Analyst speel je een cruciale rol in de structurering, opvolging en communicatie van de strategie van onze BU Life & Health. Je staat ook in voor een rigoureuze financiële opvolging van de kosten van de BU.
Jouw belangrijkste taken :
1. Je structureert, volgt op en communiceert over de strategie van de BU :
- Je draagt bij aan de communicatie van de strategie: Je vertaalt de visie van de BU naar duidelijke boodschappen, sterke verhaallijnen en aangepaste communicatiedragers voor verschillende doelgroepen (Directiecomité, teams, partners). Je waakt over de consistentie van de manier waarop de visie en de uitdagingen van de BU worden overgebracht, met gebruik van impactvolle visuele hulpmiddelen.
- Je ondersteunt de uitvoering van de strategie: Je stelt de strategische roadmap op en volgt deze op, mobiliseert de teams en monitort de vooruitgang van de verschillende initiatieven.
- Je voert transversale en ad-hoc studies uit: Je analyseert gegevens, identificeert verbetermogelijkheden en doet concrete aanbevelingen om de beslissingen binnen de BU te ondersteunen.
- Je optimaliseert interne processen: Je neemt deel aan de herziening van bepaalde processen, identificeert verbeteringskansen en vereenvoudigt waar nodig om de efficiëntie van de BU te maximaliseren.
2. Je stelt het budget op en volgt de algemene kosten van de BU Life & Health op :
- Je neemt deel aan de opbouw van het jaarlijkse BU-budget en beheert de maandelijkse opvolging: Je definieert, monitort en rapporteert de uitgaven, zorgt voor een nauwkeurige maandelijkse opvolging en presenteert regelmatig rapporteringen aan het management.
- Je draagt bij aan de kostenallocatie: Je werkt jaarlijks mee aan de verdeling van de globale kosten, analyseert relevante allocatiesleutels en werkt nauw samen met de financiële teams.
- Je bent onze Finance Ambassador: Je fungeert als bevoorrechte gesprekspartner tussen de BU en de Finance-teams, faciliteert de uitwisselingen en verzekert een goed begrip van de financiële uitdagingen rond de BU-uitgaven.
- Je verbetert financiële processen: Je stelt pragmatische en innovatieve oplossingen voor om budgetbeheer, rapportering en kostenopvolging te versterken.
Jouw kerncompetenties :
- Kennis van levensverzekeringen : Je beschikt over een goede kennis van de sector van de levensverzekeringen (producten, regelgeving, marktpraktijken).
- Ervaring : Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Storytelling en visuele communicatie: Je kan een duidelijke en impactvolle verhaallijn opbouwen en sterke visuele dragers creëren (slides, nota’s, presentaties).
- Projectmanagement (basis) en procesoptimalisatie: Je hebt ervaring in het leiden van transversale initiatieven, het analyseren van processen en het voorstellen van pragmatische en innovatieve oplossingen.
- Financiële/budgettaire analyse: Je voelt je comfortabel met budgetbeheer, financiële opvolging, cijferanalyses en het bepalen van prestatie-indicatoren.
- Taalvaardigheid: Je drukt je vlot uit in het Frans, Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Nauwkeurigheid, autonomie en kritische geest: Je werkt gestructureerd, durft teams te challengen, kan goed syntheses maken en zorgt voor coherentie in je deliverables.
- Analyse en aanbevelingen: Je trekt relevante conclusies uit je analyses, challenge’t de resultaten en formuleert duidelijke, gestructureerde aanbevelingen ter ondersteuning van de directiebeslissingen.
Wat jouw werkdagen boeiend maakt!
- Je staat centraal in de strategie van de BU: Je draagt actief bij aan de vertaling van de strategische visie naar concrete acties en impactvolle storytelling.
- Je verdiept je in kernonderwerpen van de BU Change Life & Health: Je werkt aan thema’s zoals groei, operationele efficiëntie, winstgevendheid, teamorganisatie en innovatie (onder meer tools en processen).
- Je zorgt voor rigoureus financieel beheer: Je definieert en volgt nauwgezet het budget op, voert relevante analyses uit en helpt het proces continu optimaliseren.
- Je ondersteunt innovatieve projecten : Je neemt deel aan initiatieven rond groei, innovatie en digitalisering en fungeert als een echte motor van verandering.
- Je werkt nauw samen met het management: Je werkt rechtstreeks samen met het Management Team van de BU Life & Health en biedt cruciale ondersteuning op strategisch en financieel vlak.
- Je ontwikkelt je vaardigheden: Je evolueert in een stimulerende omgeving die jouw vaardigheden in communicatie, projectmanagement, finance en change management versterkt.
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
AXA Belgium
Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.
Wat we aanbieden
Een mooie beloning voor je werk
Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Alle voordelen van werken bij een verzekeraar
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een job die zich aanpast aan je leven en dromen
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.
