08-06-2026
Mechelen
Start: Asap
Duurtijd: 31/12/2026
Werkregime: Voltijds
Maximale aanwezigheid ter plaatse verwacht!
Vereiste talenkennis: Nederlands & Engels (vloeiend)
Beschrijving/rol:
We zijn op zoek naar een ervaren Projectmanager binnen het Transformation Team van Wyre, verantwoordelijk voor een kritisch en hoog-impact programma gelinkt aan de implementatie van contractuele en regulatory fundamenten binnen het HELIX-programma.
HELIX is geëvolueerd naar een complex programma met meerdere parallelle tracks. De focus van deze rol ligt niet meer op scoping, maar op concrete implementatie en operationalisatie.
De projectmanager zal verantwoordelijk zijn voor het vertalen van een duidelijk gedefinieerde scope naar praktische uitvoering binnen de organisatie, met sterke focus op haalbaarheid voor operations (field teams, glasvezeluitrol, etc.).
Deze rol vereist een zeer hands-on, gestructureerde en oplossingsgerichte aanpak, gecombineerd met senior stakeholdermanagement tot op C-level.
We zoeken een senior, zeer hands-on project/program manager die structuur brengt in complexiteit, zich comfortabel voelt in een kritisch programma met hoge visibiliteit, en die uitblinkt in implementatie, stakeholdermanagement en probleemoplossing binnen een dynamische en drukke omgeving.
Verantwoordelijkheden:
- Leiding nemen over de implementatie van een complex, multi-track programma
- Bewaken en opvolgen van voortgang over alle sub-projecten (variërend van beperkte initiatieven tot organisatiebrede veranderingen)
- Vertalen van theoretische scope en contractuele afspraken naar operationele processen concrete uitvoering
- Identificeren en oplossen van blokkades met sterke focus op pragmatische oplossingen
- Dagelijkse opvolging en structurering van activiteiten, inclusief duidelijke dashboards en statusrapportering
- Intensieve samenwerking met verschillende domeinen (operations, HR, legal, communicatie, IT, etc.)
- Stakeholdermanagement op verschillende niveaus (operationele teams tot senior leadership en C-level)
- Fungeren als brug tussen strategische doelstellingen en operationele implementatie
- Faciliteren van overlegmomenten en actief afstemmen met betrokken stakeholders (day-to-day interactie)
- Bewaken van de impact op de business en verzekeren dat implementatie werkbaar is voor de operatie
- Escaleren en challengen van beslissingen waar nodig, met de nodige diplomatie en daadkracht
Vereisten & Kwalificaties:
- Opleiding: Master in Business of Technologie (voorkeur) of gelijkwaardige ervaring.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar in projectmanagement of vergelijkbare rollen met complexe, multi-stakeholder omgevingen.
- Track record: Ervaring met kritische/high-impact projecten met zichtbaarheid op senior management/CEO-niveau
- Ervaring met programma’s die organisatiebreed impact hebben (cross-functioneel / cross-silo)
Must have skills:
- Zeer sterke structuur en organisatievermogen (beheer van meerdere parallelle tracks)
- Hands-on projectmanagement met focus op implementatie i.p.v. strategie
- Uitgesproken probleemoplossend vermogen (“solution mindset”, pragmatisch, resultaatgericht)
- Sterke operationele mindset (focus op wat effectief werkt op het terrein)
- Ervaring met kritische projecten onder hoge druk
- Uitstekende stakeholdermanagement skills (van operationeel niveau tot C-level)
- Vermogen om assertief en diplomatisch te handelen en beslissingen uit te dagen indiennodig
- Zeer sterke communicatievaardigheden en rapportering
- Comfortabel in een omgeving met hoge zichtbaarheid en strategisch belang
- Hoge mate van flexibiliteit, snelheid en ownership
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Nice to have skills:
- Ervaring in telecom (HFC/FTTH) of gelijkaardige infrastructuurprojecten
- Ervaring met grote programma’s (niet enkel projecten)
- Ervaring in high-pressure / crisisachtige omgevingen
- Achtergrond in IT (gezien enkele sub-projecten IT-gerelateerd zijn)
- Ervaring met AI-tools ter ondersteuning van projectmanagement
- Ervaring binnen sterk gereguleerde omgevingen of met contractimplementaties
