Wat bieden wij jou?
• Een voltijds contract (38u/week) van bepaalde duur voor één jaar, met mogelijkheid tot omzetting naar een contract van onbepaalde duur na positieve evaluatie.
• Onmiddellijke indiensttreding.
• Dagdienst met glijdende werkuren. Avonduren zijn occasioneel mogelijk.
• Een aantrekkelijk salaris, eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, volgens de geldende loonschalen van OPZC Rekem – IFIC klasse 14.
• Eindejaarspremie en 2de pensioenpijler.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag (waarvan €6,91 werkgeversbijdrage).
• Gratis hospitalisatieverzekering vanaf de eerste werkdag, met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
• Interessante verlofregeling: 35 verlofdagen en 14 feestdagen per jaar.
• Reiskostenvergoeding.
• Een onthaaltraject voor nieuwe medewerkers en een breed aanbod aan trainingen om continu bij te leren.
• Een boeiende werkomgeving waar de kernwaarden zorgzaamheid, openheid, verbondenheid, professionaliteit en veiligheid centraal staan.
• Tal van extra voordelen als waardering voor jouw inzet en welbevinden.
