Als onafhankelijk bestuurder denk je mee na over de toekomst van Muntpunt. Samen met de andere bestuurders geef je richting aan de organisatie en help je ervoor zorgen dat Muntpunt haar maatschappelijke opdracht kan blijven waarmaken. Je brengt een onafhankelijke blik binnen in het bestuur, stelt de juiste vragen en draagt bij aan doordachte beslissingen. Je kijkt mee naar de grote lijnen van de organisatie en helpt de balans bewaken tussen maatschappelijke impact, financiële duurzaamheid en strategische keuzes.
Concreet betekent dit dat je:
- mee richting geeft aan het beleid en de toekomst van Muntpunt;
- belangrijke dossiers, beleidsplannen en samenwerkingsovereenkomsten mee beoordeelt en goedkeurt;
- toeziet op een zorgvuldige en transparante werking van de organisatie;
- mee waakt over de continuïteit en verdere ontwikkeling van Muntpunt;
- het charter deugdelijk bestuur onderschrijft en mee uitdraagt.
Gemiddeld komt het bestuursorgaan acht keer per jaar samen.
We zoeken iemand met ervaring in het uitbouwen van duurzame inkomstenstromen binnen een publieke, culturele of maatschappelijke context. Iemand die begrijpt hoe commerciële kansen kunnen bijdragen aan een sterke maatschappelijke missie en die die twee met elkaar weet te verbinden.
Je brengt expertise mee in één of meerdere van onderstaande domeinen:
- Hybride financieringsmodellen waarbij subsidies, partnerschappen en eigen inkomsten elkaar versterken.
- Fondsenwerving, sponsoring, filantropie, corporate partnerships of projectfinanciering.
- Commerciële ontwikkeling van locaties, infrastructuur of dienstverlening.
- Het uitbouwen en inzetten van relevante netwerken binnen het bedrijfsleven, de culturele sector of de filantropische wereld.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je denkt strategisch en kijkt verder dan de uitdagingen van vandaag.
- Je combineert een onafhankelijke blik met betrokkenheid bij de missie van de organisatie.
- Je begrijpt de afwegingen die komen kijken bij het creëren van publieke waarde.
- Je durft kritisch mee te denken en constructief tegengewicht te bieden waar nodig.
- Je werkt graag samen en draagt bij aan een sterke bestuurscultuur.
- Je maakt voldoende tijd vrij om je rol als bestuurder kwaliteitsvol op te nemen.
- Je hebt voeling met Brussel en met de meertalige, diverse context waarin Muntpunt werkt.
Een extra troef is ervaring met subsidiemechanismen (Vlaams, Brussels of Europees), meertaligheid (Frans en/of Engels) of ervaring binnen een organisatie waar publieke, maatschappelijke en commerciële doelstellingen samenkomen.
Onafhankelijke bestuurders worden geselecteerd op basis van hun bestuurservaring, expertise en onafhankelijkheid. Daarom verwachten we dat je:
- geen belangenconflict hebt met Muntpunt of haar stakeholders;
- onafhankelijk kan oordelen en handelen;
- bereid bent eventuele mogelijke belangenverstrengeling transparant te maken;
- een uitstekende kennis hebt van het Nederlands.
De onafhankelijkheidscriteria worden verduidelijkt in de code ‘goed bestuur’ uitgewerkt door de Universiteit Antwerpen: bestuurscode-cultuur.
- Op basis van je motivatiebrief en cv maakt de selectiecommissie een eerste selectie.
- Sollicitaties zijn mogelijk tot en met maandag 21 september 12:00.
- Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op vrijdag 23 oktober in Muntpunt.
- Vervolgens draagt het bestuursorgaan een kandidaat voor aan de Algemene Vergadering, die de onafhankelijke bestuurder benoemt tijdens de Algemene Vergadering van 14 december 2026.
Muntpunt, de Vlaamse overheid en de VGC zetten zich actief in voor gelijke kansen en diversiteit. We selecteren kandidaten op basis van hun talenten, ervaring en motivatie, ongeacht leeftijd, gender, afkomst, handicap of levensbeschouwing.
- Interesse? Bezorg ons je cv en motivatiebrief via [email protected].
- Vermeld als onderwerp: ‘Kandidatuur onafhankelijke bestuurder Muntpunt’.
- Deadline: maandag 21 september 12:00.
- Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Katrien Vande Walle, Zakelijk directeur, via [email protected].
