Jouw Rol:
-
Verantwoordelijk voor de volledige loon- en personeelsadministratie van arbeiders en bedienden
-
Samenwerken met het sociaal secretariaat voor een correcte en tijdige loonverwerking
-
Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, afwezigheden, ziekte en verlof
-
Actieve ondersteuning van HR-processen, rapportering en administratieve opvolging
Een typische werkdag:
-
Controleren van tijdsregistraties en verwerken van verlofaanvragen
-
Invoeren van nieuwe medewerkers en opvolgen van personeelsgegevens
-
Administratieve opvolging bij arbeidsongevallen, medische controles en stockbeheer van werkkledij
-
Ondersteunen van het HR-team met rapportages en diverse HR-projecten
Heb je al een eerste ervaring in payroll en HR en ben je meteen beschikbaar? Solliciteer vandaag nog!
-
Diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardige ervaring
-
Minstens 2 jaar ervaring in payroll of loonadministratie, een stabiele werkervaring
-
Ervaring met HR-software (AFAS, ProTime of gelijkaardig)
-
Nauwkeurig, discreet en gestructureerd werken
-
Sterke administratieve en analytische skills
-
Zelfstandig én teamgericht kunnen werken
-
Perfecte beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk
-
Bruto maandloon tussen €2500 en €3500 (te besprek met bedrijf en afhankelijk van ervaring)
-
Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
-
Hospitalisatie- en groepsverzekering
-
6 extra ADV-dagen per jaar bovenop je wettelijke vakantiedagen
-
Vaste werkuren: ma-do 08u30-17u00, vrijdag tot 16u00, telkens met 30min middagpauze
-
Moderne werkplek in Bornem
-
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
-
Kans op vast contract na succesvolle interim periode
-
Correcte wekelijkse uitbetaling van jouw loon
