Als Model Expert Risicobeheer werk je op het kruispunt van data, strategie en verzekeringen. Je draagt rechtstreeks bij aan de financiële gezondheid en toekomst van de P&V Groep. In een multidisciplinair team bouw je mee aan robuuste modellen die essentieel zijn voor strategische beslissingen. Je impact is concreet en zichtbaar in cruciale berekeningen en inzichten. Je krijgt de ruimte om expertise te verdiepen en mee richting te geven aan het risicobeheer.
Jouw uitdagingen
-
Beheren en continu verbeteren van modellen voor projectie van passiva in Non-Life en Gezondheid.
-
Uitwerken van conceptuele verbeteringen van modelleringstools en methodologieën.
-
Uitvoeren van gerichte analyses in functie van business- en marktontwikkelingen.
-
Valideren en uitvoeren van berekeningen voor Solvency II en IFRS.
-
Bijdragen aan afsluitingsprocessen en stresstests.
-
Ondersteunen bij de uitwerking en evaluatie van expert judgments.
-
Samenwerken met auditfuncties en opvolgen van aanbevelingen.
-
Actief deelnemen aan modelleringsfora binnen je expertisegebied en met een kritische blik bijdragen aan discussies over alle voorgestelde onderwerpen.
-
Flexibel inzetten van je expertise over verschillende projecten en domeinen zoals Non-Life, Gezondheid en andere risicothema's.
-
Bijdragen aan risicoanalyses en het ORSA-proces.
-
Opvolgen van het risicoprofiel in lijn met de risicobereidheid.
Wat je meebrengt
-
Master in actuariaat, wiskunde of gelijkwaardig door ervaring.
-
Minstens 10 jaar ervaring in risicobeheer, modellering of een gelijkaardige context.
-
Sterke expertise in kwantitatieve methodes zoals statistiek en stochastische modellen.
-
Diep inzicht in verzekeringsmodellen en risicomechanismen.
-
Ervaring met complexe datasets en analytische tools.
-
Goed begrip van het regelgevend kader en de vertaling naar modellen.
-
Je communiceert vlot in het Nederlands of het Frans en hebt een goede beheersing van de tweede landstaal en het Engels.
-
Je voelt je comfortabel in een omgeving waar prioriteiten, projecten en onderwerpen kunnen evolueren.
-
Je schakelt vlot tussen verschillende verzekeringsdomeinen en vraagstukken.
-
Je beschikt over een brede interesse in risicobeheer en bent bereid nieuwe expertisegebieden te verkennen.
-
Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid op.
Wat je kan ontwikkelen bij ons
-
Verdiepen van je expertise in geavanceerde modellering en risicobeheer.
-
Invloed uitoefenen op strategische beslissingen binnen de P&V Groep.
-
Uitbouwen van je rol als referentie-expert binnen de organisatie.
-
Actief bijdragen aan een lerende organisatie.
-
Verbreden van je impact over verschillende domeinen binnen verzekeringen.
Competenties die we waarderen
-
Geloofwaardigheid en integriteit in je expertrol.
-
Waardecreatie door kritische analyse en challengen van aannames.
-
Actieve bijdrage aan een lerende organisatie.
-
Sterke impact op beslissingen en strategische richting.
Ons aanbod
- Contracttype: Contract van onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
Solliciteer nu bij de P&V Groep!
Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wenst te solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of contacteer de recruiter [email protected].
