Sta je te springen om studenten praktijkgerichte vaardigheden in het vakgebied landbouw aan te leren? Wil jij jouw expertise overdragen en studenten voorbereiden op de arbeidsmarkt?
Bij de opleiding Agro- en biotechnologie krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige, maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen, maar samen met 2.400 geëngageerde collega’s van HOGENT. Heb jij de drive en de goesting om studenten te inspireren met je praktijkervaring en impact te creëren? Dan willen wij jou graag in ons team!
Als praktijklector landbouw vorm jij de brug tussen onderwijs en het werkveld. Je zorgt ervoor dat studenten niet alleen kennis opdoen, maar die ook meteen kunnen toepassen in hun toekomstige beroep. Dankzij jouw praktijkervaring en nauwe samenwerking met collega’s en het werkveld, blijft ons curriculum relevant en actueel.
Concreet betekent dit dat je:
- praktijkgerichte leeractiviteiten ontwikkelt die aansluiten bij actuele evoluties binnen het vakgebied;
- theorie vertaalt naar concrete toepassingen, vaardigheden en professionele contexten;
- studenten begeleidt tijdens praktijkopdrachten, stages en bachelorproeven
- studenten ondersteunt in hun leerproces en hen stimuleert tot zelfstandigheid, kritisch denken en professionele groei;
- een inclusieve, veilige en stimulerende leeromgeving creëert;
- samenwerkt en afstemt met collega’s uit het team landbouw, deelneemt aan overlegmomenten en meedenkt over curriculum- en onderwijsontwikkeling;
- actief verbinding maakt met het werkveld en inspeelt op maatschappelijke en professionele evoluties;
- bijdraagt aan kwaliteitszorg en de verdere ontwikkeling van de opleiding;
- je praktijkgerichte, vakinhoudelijke en didactische expertise blijvend ontwikkelt.
We verwachten betrokkenheid, samenwerking en een professionele ingesteldheid. Tegelijk krijg je autonomie en variatie in je job, binnen een gedeelde verantwoordelijkheid als team.
Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie, evaluatie en onderwijs..
Afhankelijk van de specifieke noden binnen de opleiding Agro-en biotechnologie, kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende taken, zoals stagebegeleiding of andere onderwijsgerelateerde taken.
Wat verwachten we van jou?
Aan welke voorwaarden voldoe je?
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
- Je beschikt over een diploma een professioneel bachelorsdiploma Agro- en biotechnologie, of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma. Heb je een buitenlands diploma, dan beschik je bij voorkeur over een NARIC-erkenning. In sommige gevallen is die echter niet verplicht. Meer info: https://www.vlaanderen.be/ahovoks/dienstverlening/naric
- Je hebt minstens 3 jaar relevante en actuele werkervaring in een gelijkaardige functie.
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in landbouwpraktijk, met bewezen expertise in het verbinden van theorie en praktijk in een onderwijscontext.
- Je het een diepgewortelde passie voor landbouwmechanisatie.
Wat bieden wij?
Wij bieden een deeltijdse (30%) statutaire aanstelling in een tijdelijke, niet-vacante betrekking, ter vervanging van een collega die een verlofstelsel opneemt of afwezig is. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 14 september 2026, tot keer van de collega en uiterlijk tot en met 19 september 2027.
Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.
Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.
Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.
Interesse?
- Solliciteer uiterlijk op 25 augustus via de sollicitatieknop en voeg je cv, je eventuele motivatiebrief* en – indien van toepassing – en indien mogelijk je diploma toe. Vermeld in je cv duidelijk de tewerkstellingsperiodes (met start- en einddata).
- We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
- Als je voldoet aan de voorwaarden, ontvang je een uitnodiging voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek, waarin je je motivatie, ervaring en competenties kunt toelichten. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 3 september Je zal de uitnodiging voor een gesprek per mail ontvangen, na afloop van de publicatie.
- Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle info die je nodig hebt om bij ons te starten en bezorg je ons de nodige gegevens voor de opstart van je dossier.
- Ben je geschikt voor de functie maar word je niet meteen geselecteerd, dan nemen we je op in de wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
- Van harte welkom bij HOGENT!
HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!
Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Veronique Troch. Dit kan via e-mail naar [email protected] .
Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Bart Van Theemsche, HR -partner. Stuur een e-mail naar [email protected] of bel naar 9 243 22 42. We helpen je graag verder.
