gestion de projet multidisciplinaire :
- Piloter un projet d’envergure 150.000 m², couvrant l’architecture, l’aménagement intérieur, la stabilité, les techniques spéciales, le paysage et les VRD.
coordination et gestion d’équipe :
- Diriger et motiver une équipe multidisciplinaire de 10 à 20 membres dont 5 à 7 collaborateurs internes.
- Assurer un suivi rigoureux des performances des équipes et des sous-traitants (ingénieurs, architectes, etc.).
gestion globale du projet/programme :
- Définir les objectifs, les priorités et le calendrier global avec une vision à long terme.
- Superviser toutes les phases du chantier, des travaux préliminaires à la réception définitive.
- Prendre des décisions (stratégiques) garantissant la réussite du projet.
- Anticiper et gérer les risques, en proposant des solutions adaptées.
- Gérer les imprévus avec calme et professionnalisme, assurant une résolution rapide.
- Piloter les budgets et garantir le respect des contraintes financières.
- Veiller à la conformité des travaux aux normes, standards de qualité et réglementations en vigueur.
- Effectuer des rapports réguliers au Chef Atelier / Management.
- Collaborer étroitement avec le management et l’ensemble des associés pour traiter les problématiques complexes (points critiques, écarts budgétaires ou contractuels, …).
relation client et négociation :
- Fournir au client des rapports détaillés sur l’avancement du projet, les points critiques, ainsi que les écarts budgétaires / contractuels etc.
- Assurer le rôle de point de contact principal pour le client, gérer les attentes et négocier les aspects clés.
- Gérer avec diplomatie les demandes ou modifications inappropriées tout en maintenant une relation professionnelle.
- Défendre les intérêts de l’entreprise tout en assurant une satisfaction optimale du client.
- Centraliser et partager les informations clés avec toutes les parties prenantes.
- Diplôme en architecture, ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.
- Expérience confirmée (10+ ans) dans la gestion de projets de construction complexes et d’envergure.
- Solides compétences en négociation, gestion des clients exigeants
- Leadership naturel, capacité à inspirer et à défendre des décisions stratégiques.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite (en Français et Anglais).
- Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur de la construction. Maîtrise du contract management et des aspects juridiques des contrats.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. MS Project).
- Une certification en gestion de projet est un atout.
- Français et anglais courants. La connaissance du néerlandais est un plus.
- Habilitation de sécurité – Attestation ANS/NVO est un atout.
- Une équipe multidisciplinaire dynamique travaillant sur des projets d’envergure.
- La flexibilité d’un petit bureau alliée à la solidité d’une grande structure.
- Un parcours d’évolution professionnelle avec un budget annuel dédié à la formation.
- Une atmosphère conviviale avec des événements de team building, des cafés d’architecture et des voyages d’architecture.
- Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial compétitif et divers avantages (salaire fixe, 20 + 12 jours de congé, assurance groupe, chèques-repas, remboursement des frais réels…). Possibilité de statut indépendant.
- Des bureaux facilement accessibles et des solutions de mobilité adaptées (voitures partagées, vélos pliables).
- Un environnement favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
