Assistant(e) en Logistique pour l'unité des soins intensifs pédiatriques - un soutien logistique et administratif indispensable
La médecine intensive se préoccupe de la surveillance, du diagnostic et de la thérapeutique des patients dont la vie est menacée par l'altération critique d'une ou plusieurs fonctions vitales.
Les soins intensifs de l'hôpital sont une unité géographique regroupant un certain nombre de lits aigus dans une unité architecturale propre, de haute technicité et d'un staff médical et paramédical compétent, susceptible de prendre en charge ces patients.
Le service de soins intensifs pédiatrique (SIP) compte 12 lits et prend en charge les enfants présentant des pathologies aiguës nécessitant une surveillance intensive.
En nous rejoignant, vous participerez à nos projets institutionnels et développerez vos compétences grâce à notre large éventail de formations et aux technologies de pointe mises à votre disposition.
Votre mission principale :
En tant qu’Assistant·e en logistique, vous êtes un acteur clé du fonctionnement quotidien du service.
Vous apportez un soutien logistique et administratif indispensable aux professionnel·le·s de santé et participez activement à la qualité du parcours patient avant, pendant et après les examens.
✨ Vos responsabilités :
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Vous préparez et vous assurez la remise en ordre des salles d’examen et des espaces d’accueil des patient·e·s ;
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Vous veillez à la disponibilité et au bon état du matériel nécessaire bon fonctionnement du service ;
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Vous participez au nettoyage, à la désinfection, au rangement et au réapprovisionnement du matériel, dans le respect des procédures en vigueur ;
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Vous approvisionnez les stocks et vous assurez les transferts de matériel au sein du service et avec les autres unités ;
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Vous respectez scrupuleusement les normes d’hygiène hospitalière et les protocoles de prévention des infections ;
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Vous contribuez à l’accueil, à l’orientation et au confort des patient·e·s tout au long de leur prise en charge ;
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Vous réalisez les tâches administratives courantes liées à l’activité du service ;
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Vous assurez une communication claire, efficace et bienveillante avec les patient·e·s, leurs proches et l’ensemble des intervenant·e·s.
Contrat de remplacement d'une durée d'environ 8 mois.
Horaire : 70% : 26.36h/semaine à prester du lundi au vendredi en journée à partir de 8h.
Un package salarial attractif
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La reprise et valorisation de votre ancienneté
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Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
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Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
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Bien-être et qualité de vie
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Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
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Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
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De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
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Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
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Une ambiance conviviale, au sein d'équipes multidisciplinaires.
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Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
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Engagement et développement durable
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Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable
