Je maakt deel uit van het middenkader en realiseert samen met jouw collega’s en het directieteam het opdrachtenkader van Tordale. Je start vanuit onze visie en missie en draagt deze waarden ook uit.
Je neemt tijdelijk de rol van teamcoach op in één of twee teams van de directe en/of ondersteunende werking, met het doel om continuïteit te bieden aan het team waarvan de teamcoach tijdelijk (langer dan 1 maand) afwezig is.
Je hebt oog hebt voor de talenten van je medewerkers en team en zet in op groeikansen. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van de personele en financiële middelen van je team(s).
Je werkt mee in de dagelijkse werking in functie van de ondersteuning van de cliënten en het coachen van de medewerkers.
Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met andere teams en externen. Je werkt in tandem met een orthoagoog om de inhoudelijke werking van je team mee te bepalen, te ondersteunen en bij te sturen waar nodig.
Je hebt een rol in het onthaal van nieuwe teamcoaches binnen de directe en ondersteunende werking.
Je rapporteert en gaat in overleg met het ondersteunend directielid van het team dat je tijdelijk ondersteunt. Daarnaast wordt jij ondersteund en gecoacht door je eigen ondersteunend directielid, de directeur HR.
Je maakt deel uit van de groep medewerkers die één week per jaar de algemene permanentie opneemt.
