Automation team management while staying close to the technical and field aspects | FR/EN | Mons + travel
Mons (Belgique) – Environ 30% de déplacements internationaux CDI uniquement (pas de freelances)
À propos de l’entreprise
Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans les solutions innovantes pour la gestion des flux de métaux en fusion dans la sidérurgie. Il développe des équipements sur mesure combinant matériaux avancés, automatisation et robotique afin d’améliorer la performance industrielle.
Le site de Mons, en Belgique, est un centre clé du groupe dédié à la R&D, à l’expertise en automation et robotique, et au développement de solutions pour la coulée continue, avec une forte intégration sur site client.
Votre rôle
En tant qu'Automation Team Leader, vous encadrez une équipe de 6 à 8 ingénieurs tout en restant fortement impliqué(e) dans les aspects techniques et projets. Vous rapportez directement au responsable engineering. Vous intervenez sur des projets industriels d’envergure liés à l’automatisation et à la robotisation de procédés sidérurgiques, en développant des solutions complètes allant de l’ingénierie à la mise en service sur site. Ces projets concernent des équipements complexes et à forte valeur (plusieurs millions d’euros).
Vos responsabilités
Management & organisation
- Encadrer, coacher et développer une équipe de 6 à 8 ingénieurs
- Planifier les ressources et gérer les priorités dans un environnement évolutif
- Assurer le suivi des performances (évaluations annuelles)
- Fédérer l’équipe autour des projets et objectifs
- Collaborer avec les équipes R&D, projets et service clients
Vous restez un acteur clé sur le terrain technique :
- Étude et conception de solutions d’automation complexes (type OEM)
- Lecture et compréhension de plans d’implantation
- Programmation :
o PLC Siemens (TIA Portal)
o Robots industriels (principalement KUKA)
- Participation aux phases de design, développement, tests et mise en service
- Anticipation des besoins clients et adaptation des solutions
- Contribution à l’innovation, notamment sur des sujets liés à l’intelligence artificielle
Organisation du travail & déplacements
Organisation hybride avec environ 70 % du temps sur site à Ghlin et 30 % en déplacements internationaux (USA, Mexique, Corée, etc), sous forme de missions de 2 à 3 semaines, alternant entre phases de conception en bureau et interventions sur le terrain.
Votre profil
- Bachelier ou Master en automation, électromécanique ou équivalent ;
- Expérience en environnement bureau d’études ou ingénierie souhaitée
- Solide expertise en automation et robotique, programmation PLC Siemens et robots KUKA (Fanuc est un plus)
- Intégration de systèmes complexes
- Bonne compréhension des capteurs avancés (vision, laser…)
- Expérience en management d’équipe ou leadership transversal
- Capacité à coacher et faire évoluer des profils techniques
- Anglais courant requis, le français est un atout mais non indispensable
Soft skills
- Leadership naturel et orientation solution
- Flexibilité et réactivité face aux changements
- Approche terrain et pragmatique
Notre offre
- CDI dans un environnement industriel international innovant
- Rémunération attractive jusqu’à ±95K€ brut/an en fonction de l’expérience avec package complet :
o voiture de société + carte carburant
o assurances complètes (santé et groupe)
o chèques repas et éco-chèques
o bonus et avantages divers
o 38–39h/semaine
o 6 RTT et jours supplémentaires
- Opportunités d’évolution :
o mobilité interne
o évolution vers des rôles globaux ou managériaux élargis
Que faire maintenant ?
Merci de postuler en ligne ou de contacter en cas de questions:
Justine De Schrijver – Hays Engineering Louvain la Neuve - 010/23.38.64
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