Wij zijn op zoek naar een bescheiden en inspirerende leider om ons groeiende team in Gent te versterken. Je wordt onderdeel van een hechte groep gedreven professionals met waardevolle expertise binnen het commerciële segment van de ConTech-industrie. Samen creëren we succes door samenwerking, innovatie en gedeelde ambitie. Nu zoeken we iemand die klaar is om de volgende stap in zijn of haar leiderschapsreis te zetten en een blijvende impact te maken.
Wie wij zijn
Dalux is een internationale marktleider in software voor de bouw- en vastgoedsector. Sinds 2005 werken we nauw samen met onze gebruikers om de grenzen te verleggen van wat mogelijk is, met innovaties zoals ’s werelds snelste BIM-viewer en Augmented Reality via gewone smartphones. Vandaag worden onze oplossingen gebruikt in meer dan 150 landen door toonaangevende aannemers, opdrachtgevers en consultants — en we zijn nog maar net begonnen.
Wat wij bieden
Bij Dalux doen jouw ideeën ertoe. Dankzij onze platte structuur en dynamische werkomgeving zie je jouw werk direct vertaald worden naar concrete resultaten. Als Area Manager speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van zowel je team als onze bredere groeireis. Je wordt onderdeel van een internationale, open-minded organisatie waar teamspirit en professionele ontwikkeling centraal staan.
Wij geloven dat werk betekenisvol én leuk moet zijn. Onze cultuur is informeel, inclusief en sociaal — we organiseren regelmatig teamevents, workshops en kwartaalbijeenkomsten op ons hoofdkantoor in Kopenhagen. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en aan het creëren van een werkplek waar mensen echt graag naartoe komen.
Hoe ziet mijn werkdag eruit?
- Het team ontwikkelen en ondersteunen: Je coacht en inspireert een team van ervaren salesprofessionals met een inclusieve leiderschapsstijl.
- De salescyclus aansturen: Je begeleidt het proces van het eerste contact tot het sluiten van de deal en zorgt voor uitstekende klantervaringen.
- De customer journey verbeteren: Je bouwt langdurige relaties op door de behoeften van klanten goed te begrijpen.
- Deals onderhandelen en sluiten: Je leidt onderhandelingen en ontwikkelt prijsstrategieën die groei ondersteunen.
- Marktpositie versterken: Je vertegenwoordigt Dalux op beurzen, conferenties en events om ons merk verder te versterken.
Wij zoeken
Een people-first leider met sterke commerciële instincten en een bewezen trackrecord in het stimuleren van sales en performance. Je hebt ervaring met het leiden van teams, bij voorkeur binnen de bouw, ConTech of een vergelijkbare sector, en je krijgt energie van het creëren van een positieve en samenwerkingsgerichte cultuur. Je communiceert zelfverzekerd, zowel schriftelijk als mondeling, en brengt een hoog niveau van professionaliteit en energie mee in alles wat je doet.
Waarom je volgens onze collega’s bij ons zou moeten komen werken:
“Wij hebben een open omgeving waarin ideeën en ervaringen worden uitgewisseld, met veel samenwerking binnen de regionale teams. Kennisdeling gebeurt op een natuurlijke manier aan de bureaus op kantoor. We ervaren veel vrijheid in het organiseren van ons eigen werk, zonder voortdurend goedkeuring nodig te hebben van hoger management. Dit stimuleert individuele verantwoordelijkheid en initiatief.”
“Dalux heeft geen agressieve, KPI-gedreven salescultuur; er ligt juist een sterke nadruk op team effort en samenwerking. Het is oprecht een geweldige plek om te werken!”
“Bij Dalux zijn we niet gericht op kortetermijndoelen; we focussen op het opbouwen van langdurige relaties met klanten.”
“Als je graag werkt bij een softwarebedrijf met een sterke focus op innovatie en klantwaarde, dan zul je je thuis voelen bij Dalux!”
Interesse? Laten we kennismaken!
Stuur je sollicitatie en CV in het Engels. Vragen? Neem contact op met Anna via [email protected]. We voeren doorlopend gesprekken en kijken ernaar uit om van je te horen!
Application deadline:
Ongoing
