Ben jij een people‑persoon met een passie voor punctuele administratie en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de nieuwe collegadie wij zoeken. In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze bank én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken.
Als HR-support medewerker ben je een betrouwbare schakel binnen het HR-team en sta je vooral in voor de administratieve ontzorging. Je bent - samen met jouw HR-collega’s - zichtbaar aanwezig en het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde thema’s.
Geen dag is dezelfde: of je regelt de onboarding van een nieuwe collega, of je hebt gesprekken met sollicitanten of je helpt collega’s met praktische vragen.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Vacatures publiceren, zoeken naar creatieve manieren om kandidaten aan te trekken, kandidaturen behandelen, kennismakingsgesprekken voeren
- Onboarding van nieuwe collega’s
- Ondersteuning bij het organiseren van trainingen en de opvolging ervan
- De feedbackcyclus ondersteunen en opvolgen
- Medewerkers wegwijs maken bij HR‑gerelateerde vragen
- Het actief meedenken over optimalisaties, procedures en praktische verbeteringen binnen HR
- Meewerken aan de uitwerking en implementatie van nieuwe HR-projecten
- Fungeren als back-up voor jouw collega’s
- Je hebt bij voorkeur een ‘mensgerichte’ opleiding en een eerste relevante ervaring achter de rug
- Je bent iemand die nauwkeurigheid, discretie en mensgerichtheid op een natuurlijke manier combineert
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans
- Je bent empathisch, pro-actief en oplossingsgericht
- Je bent een ervaren gebruiker van sociale mediaplatformen en kan vlot overweg met de Microsoft-toepassingen
Je krijgt autonomie, maar staat er niet alleen voor.
Binnen een hecht team krijg je ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen voor te stellen en mee te bouwen aan een HR-werking die collega’s ondersteunt en tegelijk toekomstgericht blijft groeien.
