Uitvoering van de wettelijke taken zoals omschreven in de wet van 5 augustus 1992 op het politieambt en omschreven in de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus.
Als diensthoofd/teamchef alle leidinggevende takenverbonden aan het beheer, de werking, de medewerkers en alle activiteiten van de eigen afdeling/dienst/team (team gerechtelijke administratieve steun).
De teamchef administratieve steun gerechtelijk vervult alle taken/opdrachten en administratie in verband met (niet limitatief) het algemeen beleid en beheer van de eigen dienst/team met focus op de werkdomeinen verkeer, APO en/of gerechtelijke administratie. Hij/zij zorgt voor de dagelijkse werkverdeling m.b.t. de dienst APO (gerechtelijk) en/of gerechtelijke administratie (voorbereiding, planning, leiding, coördinatie en voortgangsbewaking van de dagelijkse werkzaamheden).
Hij/zij geeft leiding, coördinatie en operationele ondersteuning aan de medewerkers van de dienst APO (gerechtelijk) en/of gerechtelijke administratie en andere medewerkers inzake de werkdomeinen APO (gerechtelijk/verkeer) en gerechtelijke administratie.
Kwaliteitscontrole op uitvoering taken en opdrachten m.b.t. de werkdomeinen APO (gerechtelijk) en gerechtelijke administratie en daaruit voortvloeiende documenten (PV's, seiningen, attesten, verslagen, meldingen, alle andere relevantie administratie).
De teamchef administratieve steun gerechtelijk geeft operationele/tactische ondersteuning aan het diensthoofd in functie van een correcte toepassing van het gerechtelijk informatiebeheer conform de omzendbrief MFO3.
Naargelang het betrokken team wordt de focus gelegd op de gerechtelijke administratie of de verkeersadministratie.
Indien de functie door de korpschef wordt aangesteld als evaluator, het voeren van de nodige plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken.
Uitvoeren van relevante neventaken in opdracht van de korpschef/korpsleiding voor zover de kerntaken daarbij niet in het gedrang komen.
