Pensaert & Partners is een dynamische en snelgroeiende recruitment consultancy, gespecialiseerd in finance profielen. Samen met onze zustermerken Kwery (IT), Faktor (Engineering), Travo (Bouw) & Hook’D (Sales & Marketing) brengen we gedreven talenten en sterke werkgevers samen.
In 2026 breiden we uit naar West-Vlaanderen, meer bepaald naar Kortrijk.
Onze mensen staan centraal. Je komt terecht in een hecht, ambitieus team en werkt vanuit een gloednieuw kantoor in West-Vlaanderen, vlot bereikbaar en futureproof ingericht.
Een ergonomische bureaustoel, verstelbaar bureau, curved schermen, krachtige laptop en performante tools zodat jij elke dag het beste uit jezelf kan halen.
En natuurlijk hoort plezier erbij: afterworks, teamactiviteiten, incentives en trips maken integraal deel uit van onze cultuur.
Als 360° Recruitment Consultant neem je volledige ownership over het rekruteringsproces. Je begeleidt zowel klanten als kandidaten van A tot Z en bouwt duurzame samenwerkingen uit.
Je detecteert commerciële opportuniteiten en bouwt actief klantenrelaties uit in jouw regio.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor zowel bedrijven als kandidaten.
Je werkt doelgerichte rekruteringsstrategieën uit op basis van marktinzichten.
Je benadert, screent en adviseert ervaren professionals.
Je stelt kwalitatieve kandidaten voor en houdt klanten proactief op de hoogte.
Je schrijft heldere vacatureteksten en volgt dossiers nauwgezet op.
We zoeken meer dan alleen rekruteringsskills:
Je hebt een sterke commerciële mindset en neemt graag verantwoordelijkheid.
Je voelt je thuis in een brede 360° rol en schakelt vlot in een dynamische omgeving.
Netwerken, onderhandelen en overtuigen gaan je natuurlijk af.
Je communiceert professioneel in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Je haalt energie uit resultaten, deals sluiten en lange termijn relaties opbouwen.
Vast bruto maandloon tot €3500, afhankelijk van ervaring en impact.
Netto onkosten tot €250 per maand, aangevuld met maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques.
Premium bedrijfswagen met laadpas of mobiliteitsbudget.
Hospitalisatieverzekering (Alan) en groepsverzekering.
Payflip: zet je eindejaarspremie flexibel in (aankoop extra verlofdagen, fietslease…)
Laptop, gsm-abonnement, AirPods en Spotify.
Vers fruit & soep op kantoor.
Regelmatige, spontane teambuildings.
Incentives zoals skitrips, citytrips en workations.
Lunchclubs in sterrenzaken, omdat ook dat deel is van de cultuur.
Sportieve activiteiten gekoppeld aan goede doelen.
Ruimte voor externe opleidingen op jouw maat.
Match made? sollicitanten@pensaert-partners wacht op jou!
Mis niets en volg ons op:
LinkedIn | Instagram
