Vous êtes un chef de projet expérimenté et passionné par la conduite d'initiatives de transformation ? Saisissez cette opportunité passionnante de prendre pleinement en charge une migration majeure vers SAP S/4HANA. Vous coordonnerez des équipes interfonctionnelles, piloterez des programmes pluriannuels et travaillerez en étroite collaboration avec la direction. Votre expertise en finance, en gestion des risques et en informatique sera essentielle pour naviguer dans ce paysage complexe, en veillant à ce que le programme s'aligne sur les objectifs stratégiques tout en promouvant les meilleures pratiques en matière de gestion du changement. Si vous êtes bilingue en néerlandais et en français, que vous avez le sens de la résolution de problèmes et que vous savez convaincre, ne manquez pas cette chance d'être à la pointe de l'innovation en tant que freelance !
Description
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Vous assumez l'entière responsabilité du projet de migration vers SAP S/4HANA, en veillant à ce qu'il s'aligne sur la stratégie d'entreprise, respecte les exigences réglementaires et réponde aux normes architecturales ;
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Vous coordonnez et supervisez plusieurs axes de travail interdépendants, en identifiant et en résolvant activement les risques, les défis et les obstacles ;
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Vous mettez en place et pilotez la gouvernance du programme, ce qui inclut la préparation et l'animation des comités de pilotage et des forums destinés à la direction ;
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Vous garantissez un reporting clair et de haute qualité sur l'avancement du programme, les questions financières, les risques, les dépendances et les points de décision clés ;
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Vous optimisez l'allocation et la planification des ressources entre les équipes métier et informatiques afin de les aligner sur les priorités du programme ;
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Vous agissez en tant que principal point de coordination entre les services financiers, informatiques et les autres parties prenantes, garantissant une exécution cohérente du projet et une prise de décision éclairée ;
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Vous assurez le leadership fonctionnel auprès d'équipes transversales composées de parties prenantes internes et de collaborateurs externes ;
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Vous jouez le rôle de conseiller de confiance auprès des équipes métier, en les guidant tout au long du processus de transformation et en les aidant à adopter efficacement le nouvel environnement S/4HANA ;
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Vous promouvez les meilleures pratiques en matière de gestion de programme et de gestion du changement, en cultivant une culture d'amélioration continue et de mise en œuvre rigoureuse.
Profile
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Possède une solide expérience en tant que chef de projet ou gestionnaire de portefeuille, notamment dans la mise en œuvre d’initiatives de transformation à grande échelle, idéalement impliquant des migrations vers SAP S/4HANA, au sein du secteur bancaire ou des services financiers ;
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A fait ses preuves dans la supervision de programmes complexes s’étalant sur plusieurs années, impliquant diverses parties prenantes et comportant de multiples interdépendances ;
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Fait preuve de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, lui permettant de saisir rapidement des sujets complexes liés à la finance, aux risques et à l’informatique ;
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Communique efficacement et dispose de compétences en matière d'influence, avec une capacité avérée à interagir avec les cadres supérieurs et la direction ;
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Possède une solide compréhension des processus financiers et de gestion des risques, ainsi que des subtilités des architectures métier et informatiques, et des cadres réglementaires bancaires ;
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Possède une vaste expérience en matière de gouvernance, de planification, de gestion financière et de reporting destinés à un public de cadres dirigeants ;
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Fait preuve de solides qualités de leadership, caractérisées par une approche collaborative et pragmatique, ainsi que par une orientation vers l'obtention de résultats ;
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Comprend les relations et la dynamique entre les départements Finance et Risques dans un contexte financier réglementé ;
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Est bilingue en néerlandais et en français et possède un excellent niveau d'anglais.
Offer
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Offre d'emploi en freelance.
