Les missions du service
Le service assure l'entretien, la mise en conformité et la modernisation des bâtiments de la Commune d'Ixelles afin de contribuer à la bonne gestion et à la pérennité du patrimoine communal dans le respect des délais raisonnables et dans les limites des budgets préétablis, tout en veillant à la sécurité des personnes et des biens.
Vos tâches principales
Sous la direction du chef d’équipe et en collaboration avec celui-ci, vous devez :
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices techniques
Travaux d’installation
- Concevoir une nouvelle installation ou adapter une installation existante : recueillir les données techniques et sélectionner les technologies compatibles avec le bâtiment à équiper ;
- Dimensionner l’installation sanitaire : sélectionner les appareils sanitaires, dimensionner le réseau d’adduction d’eau / d’évacuation d’eau usée, sélectionner les appareils de production d’eau chaude sanitaire et leurs accessoires ;
- Prendre les mesures sur le terrain ;
- Lister et préparer les matériaux, l’outillage et les documents techniques nécessaires au travail à réaliser, vérifier la disponibilité des matériaux et des pièces au niveau du stock ;
- Rincer et/ou vidanger (complètement ou partiellement) les installations ;
- Poser les canalisations et tuyauteries : réaliser les tranchées, saignées et percements, placer, assembler et fixer les tuyauteries et leurs accessoires, identifier, isoler (étanchéité) et protéger les tuyauteries ;
- Raccorder les différents appareils sanitaires et de production d’eau chaude ainsi que les tuyauteries aux réseaux de distribution/d’évacuation ;
- Contrôler la conformité et l’étanchéité des installations sanitaires et remédier aux défauts
- Mettre en service l’installation ;
- Coordonner son action avec celle des autres professionnels du bâtiment ;
- Lecture, compréhension et interprétation des plans, schémas et notices techniques.
Travaux de maintenance et de réparation
- Régler les appareils sanitaires et leurs accessoires (température, débit, pression,…) ;
- Etablir un diagnostic de dysfonctionnement et/ou de panne ;
- Informer la hiérarchie des anomalies rencontrées selon les procédures en vigueur ;
- Analyser les contraintes techniques liées à l’exécution des travaux ;
- Adapter le planning des travaux aux besoins ;
- Réparer ou remplacer les appareils et accessoires défectueux ;
- Tester l’installation après entretien et/ou réparation ;
- Coordonner son action avec celle des autres professionnels du bâtiment.
Nettoyer et ranger le poste de travail, trier et évacuer les déchets
Nettoyer et ranger le véhicule
- Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur (CESI) professionnel ou technique, en plomberie/chauffage ou d’un titre de validation de compétences dans le métier de plombier·ère (Equivalence belge exigée pour les candidats porteurs d’un titre d’étude étranger) ;
- Vous possédez un permis B ;
- Vous êtes rigoureux·se et précis·e dans l’exécution de votre travail ;
- Vous êtes capable d’exécuter dans les délais requis, l’ensemble des tâches qui vous sont confiées ;
- Vous êtes flexible et prêt·e à assumer occasionnellement des prestations pour d’autres interventions dans le cadre des gardes organisées en dehors des heures ouvrables, en week-end ou jour fériés ;
- Vous avez une bonne condition physique ;
- Vous êtes résistant·e au stress ;
- Vous aimez travailler en équipe et vous partagez facilement vos connaissances et votre expérience avec vos collègues ;
- Vous êtes capable de prendre des décisions face à des situations à risque, tant pour les utilisateurs que pour le matériel ;
- La connaissance des deux langues nationales (français/néerlandais) est un plus.
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant ;
- Equilibre vie privée – vie professionnelle ;
- CDI ;
- Temps plein (37h30/semaine) ;
- Un traitement de départ minimum, E1 (sans ancienneté) de 2.487,44 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
- Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme 133,76 € brut/mensuel) ;
- Des chèques-repas d’une valeur faciale de 8 € ;
- Un minimum de 31 jours de congé par an au prorata des prestations ;
- Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
- Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
- Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
- Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
- Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
- Package de formation étendu pour les nouve.lles.aux collaborat.eur.rice.s ;Un accès à la plateforme « Benefits at Work » octroyant divers avantages.
