Les Cliniques de l’Europe recherchent un.e :
ATTACHÉ.E À LA FORMATION LINGUISTIQUE & BIEN-ETRE
pour le service RH
sur les sites St-Michel et Ste-Elisabeth
Les Cliniques de l’Europe sont une institution bicommunautaire de la Région Bruxelles-Capitale. Nous trouvons important que les patients puissent être aidés dans leur langue maternelle, c’est pourquoi nous investissons dans des cours de néerlandais et autres initiatives visant à renforcer le bilinguisme de nos collaborateurs. En outre, certains projets intéressants de bien-être font également partie de votre travail quotidien. Nous recherchons pour cela un membre du personnel chargé des langues et du bien-être.
Vous êtes responsable de la réalisation et l’exécution du plan de gestion linguistique des Cliniques de l’Europe. Dans ce contexte, vous ferez partie de l'équipe RH et travaillerez en étroite collaboration avec le conseiller en politique des langues de l’établissement « Huis van het Nederlands Brussel ». Vous apportez de nouvelles idées au plan de la politique linguistique et vous contribuez à créer les conditions nécessaires à leur mise en pratique. En collaboration avec vos collègues RH, vous contribuez à des initiatives de bien-être.
Vous gérez l’organisation des cours en immersion et en groupe qui sont dispensés par un partenaire extérieur. Vous entretenez personnellement des moments de contact et de pratique avec les élèves en autoformation (= accompagnement individuel). Vous travaillez sur nos deux sites en vue d’améliorer le bilinguisme de notre personnel soignant au moyen d’activités stimulant l’usage de l’autre langue.
- Suivi et exécution du plan de gestion linguistique
- Organisation de cours en immersion et de cours classiques (avec des professeurs externes)
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Constitution de dossiers pour les subsides
- Motivateur et personne de contact pour toute question relative aux langues dans les services
- Administration des cours, tests, rapports et contrats avec les professeurs externes
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Suivi de l’autoformation accompagnée et évaluation du niveau pratique des participants
- Développement et réalisation de nouveaux projets
- Mise à jour des statistiques de l’évolution par département (en collaboration avec le RH et la cellule d’informations)
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Poursuivre les projets de bien-être tels que les journées du bien-être, les événements de renforcement de l'esprit d'équipe à l'échelle de l'hôpital et les formations existantes autour du bien-être.
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Bachelier ou Master à orientation linguistique
- Bilingue Français / Néerlandais
- Une expérience dans le milieu hospitalier est un atout
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Organisé et structuré
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Réactif (proactif, dynamique et autonome)
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Avoir le sens de l’initiative et de bonnes capacités communicationnelles est nécessaire
- Capacités analytiques affûtées
- Grand sens des responsabilités
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, à temps partiel (80%), au sein d’un hôpital moderne, innovant et orienté qualité.
En plus d’une rémunération barémique (IFIC 16) assortie d’une évolution annuelle, d’une prime de fin d’année et d’une grande stabilité d’emploi, vous bénéficierez notamment de :
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Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d’un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
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Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l’étranger
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Des tarifs préférentiels pour les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes vivant à votre domicile
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Formations internes et externes y compris spécialisations et master complémentaires pertinents
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Des cours de langues gratuits (cours collectifs ou immersion)
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Un abonnement téléphonique pris en charge par l’employeur après réussite d’un test de bilinguisme
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Une contribution au coût des repas
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1 jour de congé d’ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, (sans limite)
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La prise en charge des frais de transport (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
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Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l’année
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Un programme bien-être incluant défis sportifs et cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)
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La reprise intégrale de l'ancienneté dans une fonction similaire.
Intéressé(e)? Postulez directement via notre site internet avant le 26/06/2026!
La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l’Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l’origine, l’âge, l’orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d’éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.
