Een inspirerende woonzorgcoördinator
met goesting voor ouderenzorg
De uitdaging
- Je bent de coach van een boeiend team waarmee je op pad gaat, je stimuleert autonomie binnen duidelijke kaders.
-
Je stemt de zorg af op de individuele noden, gewoontes en wensen van bewoners.
-
Je ondersteunt bewoners en familie in hun zorgtraject.
-
Je bouwt samen aan kwalitatieve zorg volgens de principes van genormaliseerd wonen.
-
Je maakt deel uit van het beleidsteam: je inspireert collega’s, ontwikkelt samen met hen visie en beleid over diverse topics en ondersteunt mee de uitrol naar concrete acties.
Nog steeds geboeid? Lees dan zeker het verhaal van David:
‘De visie op leiding geven vertrekt hier vanuit autonomie geven, mensen laten groeien in hun job en het nemen van verantwoordelijkheid. Dat begreep ik al uit de inloopdag. Kansen geven, talenten stimuleren en ze blijven ontwikkelen is nodig om ervoor te zorgen dat iedereen zijn job graag blijft doen en kan volhouden. Dat sluit helemaal aan bij hoe ik de rol van teamcoach zie. Deze visie en het concept van kleinschalige genormaliseerde woningen waren voor mij doorslaggevend.’
