Functieomschrijving
Als Freelance Recruiter versterk je gedurende drie dagen per week het HR-team van een toonaangevende organisatie in de accountancy- en advieswereld. Je neemt het recruitmentproces zelfstandig op en helpt de organisatie om geschikte professionals te vinden en aan te trekken.
- Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via LinkedIn Recruiter en andere relevante kanalen.
- Je screent kandidaten en voert gestructureerde selectiegesprekken.
- Je beoordeelt de aansluiting tussen kandidaat, functie en organisatie.
- Je coördineert referentiechecks wanneer die relevant en vooraf toegestaan zijn.
- Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten en kiest passende publicatiekanalen.
- Je bewaakt de voortgang en communicatie tijdens het selectieproces.
- Je ondersteunt waar nodig bij aanvullende HR- en selectieactiviteiten (vb. Onboarding en offboarding, Employer branding, etc.)
Profiel
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen HR, of over gelijkwaardige relevante ervaring.
- Je hebt aantoonbare ervaring met recruitment en kan zelfstandig kandidaten sourcen, screenen en interviewen.
- Je hebt praktische ervaring met LinkedIn Recruiter.
- Je communiceert professioneel in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je werkt vlot met Microsoft Word, Excel en PowerPoint.
- Ervaring met het rekruteren van financiële of accountancyprofielen.
- Je werkt gestructureerd, discreet en kandidaatgericht.
- Je bent beschikbaar voor drie dagen per week vanaf eind augustus of begin september 2026.
Interesse
Solliciteer via https://www.hrplug.be/jobs/freelance-talent-acquisition-specialist-2 en bezorg ons je cv, beschikbaarheid en regio.
Werklocatie: Fysiek
