Heb jij een hart voor de zorg? Wil jij bijdragen aan een kwaliteitsvol leven voor mensen met een beperking? Dan is onze vacature misschien net wat jij zoekt.
We zoeken een projectleider voor het project Nachtzorg. Samen met verschillende zorgorganisaties en gezinnen in Noord-Limburg bouwen we aan een zorgcirkel waarbij verpleegkundige expertise ’s nachts gedeeld wordt via innovatieve technologische ondersteuning. Dit project maakt deel uit van het programma Toekomstzorg van Vlaams minister van Welzijn Caroline Gennez.
Projectleiding staat gelijk aan een heel divers en dynamisch takenpakket. Onderstaande opsomming geeft het afwisselende karakter van de functie weer.
Je neemt de leiding over een piloot waarbij we een volledig nieuw, sectoroverschrijdend zorgmodel uittesten wat daarna als blauwdruk kan dienen om uit te rollen over heel Vlaanderen. In het kader hiervan vervul je volgende taken:
-
Als projectleider sta je dicht bij het werkveld en ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je houdt voeling met wat leeft, stemt je aanpak af op de noden van de praktijk en bouwt draagvlak op samen met de betrokken partners. Je begeleidt veranderingsprocessen en gaat constructief om met weerstand. Omdat het project focust op nachtzorg, stel je je flexibel op en ben je indien nodig ook af en toe ’s nachts aanwezig, je bepaalt dit zelf.
Als projectleider zorg je ervoor dat je project verloopt zoals het vooropgestelde kader en je begeleidt het project goed:
-
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de planning, organisatie en uitvoering van het project. Je bepaalt samen met de verantwoordelijke innovatie de scope, werkt een projectplan uit en zet een passende projectgovernance op met onder meer stuur- en klankbordgroepen.
-
Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de rapportering van het project, inclusief subsidieverslagen/evaluatierapporten. Je brengt interne en externe stakeholders samen, creëert draagvlak en begeleidt veranderingsprocessen.
-
Daarnaast werk je nauw samen met collega's uit onder meer IT, juridische zaken, communicatie en het werkveld om het nieuwe zorgmodel succesvol te implementeren. Je selecteert deelnemers voor de piloot, onderhoudt contacten met relevante partners en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving.
-
Samen met een academische partner organiseer en verwerk je bevragingen en evaluaties. Je communiceert helder over de voortgang van het project en vertegenwoordigt het project bij stakeholders en externe partners.
Als projectleider draag je bij aan toekomstig beleid:
-
Je signaleert nieuwe noden en opportuniteiten aan het innovatieteam, bouwt actief aan nieuwe samenwerkingen en versterkt het draagvlak voor innovatie binnen de organisatie.
-
Daarnaast deel je je kennis en ervaring met collega's en vertegenwoordig je Stijn vzw op relevante netwerkevents.
-
Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke innovatie Stijn vzw.
Stijn vzw is een netwerk van zorgdiensten en zorgcentra in Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant. Je bent welkom in ons team van 2000 medewerkers die graag zorg dragen voor anderen en voor elkaar. Vanuit het Ondersteuningscentrum ondersteunen we onze zorgentiteiten, stimuleren we efficiëntere zorgverlening en realiseren we samen vernieuwende initiatieven. Als verbindende partner maken we zorg mogelijk in het belang van onze zorggebruikers en medewerkers.
Voor het project nachtzorg zullen we piloteren in het Noorden van Limburg (Pelt) tussen verschillende type zorgorganisaties (voorziening voor personen met beperking, rusthuis,…) en gezinnen thuis. Een aantal zorgorganisaties, waar gepiloteerd zal worden, behoren tot de koepelorganisatie Stijn vzw.
Je hebt een academisch werk- en denkniveau, aangetoond met een Masterdiploma. Ervaring en affiniteit met vraagstukken binnen zorg, welzijn en innovatie zijn hierbij essentieel.
-
Je hebt minimaal 3 à 5 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen zorg- of innovatieprojecten. Kennis van projectmanagementmethodieken, -tools en MS Office is een plus.
-
Je hebt affiniteit met de zorg- en welzijnssector en een warm hart voor personen met een beperking.
-
Je hebt ervaring met verandermanagement en weet mensen te coachen, motiveren en mee te nemen in verandering.
-
Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en weet verschillende betrokkenen op elkaar af te stemmen.
-
Je bent verantwoordelijk, leergierig en denkt oplossingsgericht.
-
Je communiceert verbindend, legt vlot contacten en bent een sterke samenwerker.
-
Je bent organisatorisch sterk, flexibel, creatief en stressbestendig. Je neemt initiatief en weet mensen te enthousiasmeren en te mobiliseren.
-
Je werkt resultaatgericht, houdt focus op het einddoel en voelt je thuis in een gevarieerd takenpakket.
Bij Stijn vzw sta je er nooit alleen voor. Je kan rekenen op leidinggevenden die nabij zijn, meedenken en je ondersteunen wanneer je dat nodig hebt. Tegelijk krijg je het vertrouwen om zelf keuzes te maken binnen je job en je talenten volop te gebruiken, want we vinden het belangrijk dat je je job graag doet én kan groeien.
-
Een contract van bepaalde duur (voltijds, 2 jaren) met kans op verlenging met onmiddellijke indienstneming.
-
Een verloning volgens de barema’s van het VAPH (barema PC 319.01.).
-
Een warme, collegiale werkomgeving waarin je kunt groeien.
-
Een gunstige verlofregeling (naast wettelijk verlof ook extralegaal verlof)
-
Een ruim vormingsaanbod zodat je je talenten kan ontplooien.
-
Een ruime mogelijkheid om opgebouwde anciënniteit binnen of buiten de sector mee te nemen
-
Een fietsvergoeding
-
Korting op diverse aankopen via Benefits at Work
-
Een jaarlijkse cadeaucheque
-
Interne mobiliteit tussen de verschillende dienstencentra van Stijn vzw
-
Voorrang in de kinderopvang van Meneer Miel en Windekind
-
Een mooie kans om ervaring op te doen in een werkomgeving die impact heeft op de levenskwaliteit van mensen.
-
Een flexibele job met persoonlijke groeimogelijkheden en aandacht voor werk-privébalans.
Zin om mee het verschil te maken?
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv vóór 22/07/2025 naar [email protected].
De gesprekken vinden plaats in de Zorgmijn, Kempische Steenweg 555, 3500 Hasselt. Je wordt gecontacteerd voor meer informatie. De gesprekken gaan de 1ste week van augustus door.
Vragen? Voor meer inhoudelijke informatie kunnen jullie terecht bij de verantwoordelijke innovatie Stijn vzw, Leen Hulshagen, 0473537154 (e-mail [email protected]).
Bij Stijn vzw maakt het niet uit wie je bent, wél wat je voor anderen kan betekenen. Iedereen is welkom om te solliciteren. Je gading niet gevonden in deze vacature? Check onze andere vacatures op www.stijn.be.
