Voor een van onze leefgroepen GES+ jongeren, zijn we op zoek naar die gedreven medewerker die doelbewust kiest voor de meest gekwetste jongeren met een laag sociaal emotioneel functioneringsniveau. Ben je standvastig wanneer het even moeilijk loopt? Kan jij zorgen voor de nodige structuur in het leven en zet je sterk in op een 1 op 1 relatie? Dan ben jij de persoon die we zoeken. Wij zorgen alvast voor een positief leef en werkklimaat en helpen je verder op weg om onze visie om te zetten op de werkvloer.
Voor deze functie zoeken wij een:
- Je werkt vanuit de individuele cliënt aan de hand van een ondersteuningsplan, gericht op de verschillende levensdomeinen. Je houdt steeds de vinger aan de pols en je stuurt bij waar nodig, in overleg met cliënt en zijn omgeving. Je wordt hierbij ondersteund door de psychopedagoog en hoofdopvoeder.
- Je werkt in teamverband en realiseert in jouw werking de visie van MPI Oosterlo, met het accent op kwaliteit van leven en recht op leven in een inclusieve samenleving.
- Je werkt in een volcontinue urensysteem met vroege, dag en avond.
- Je bent in het bezit van een diploma in een menswetenschappelijke richting (secundair of bachelor).
- Je bent een gedreven persoon die vanuit kansen wil vertrekken. Je gelooft in de talenten van jongeren met een beperking, in hun mogelijkheden om de regie over het eigen leven zelf in handen te nemen.
- Je onderschrijft onze visie van sociaal-emotionele ontwikkeling en geweldloos verzet. Je bent bereid om je basishouding en handelen kritisch te bekijken en voortdurend aan deze visie af te toetsen.
- Je bent stressbestendig en je kan omgaan met moeilijke situaties.
- Je speelt flexibel in op zorgvragen en houdt van het individueel werken met jongeren en hun netwerk.
- Je kan probleemoplossend werken binnen het doelenplan. Je bent constructief ingesteld, je gaat steeds op zoek naar nieuwe mogelijkheden binnen de aangegeven kaders.
- Je kan samenwerken in een multidisciplinair team en een ruimer netwerk.
- Je bent sterk in helder en eenvoudig communiceren. Je kan je hierbij aanpassen aan je gesprekspartner en de omstandigheden.
- Een contract van 30/38 van bepaalde duur van een maand met snelle start.
- Verloning volgens het barema van opvoeder B2B, B2A of B1C binnen de sector gehandicaptenzorg (PC 319.01) afhankelijk van je diploma en anciënniteit.
- Werken in een groene, filevrije omgeving.
- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding.
- Personeelsvoordelen via het platform YOU-P.
- Een plek in een warme organisatie met toffe collega's.
- Een actieve personeelsvereniging die meerdere keren per jaar leuke, vrijblijvende activiteiten organiseert.
- Bovenop het wettelijk verlof en feestdagen krijg je als medewerker 2 extra dagen sectoraal verlof (CV-dagen)
- Voor medewerkers vanaf 35 jaar zijn er bijkomende arbeidsvrijstellingsdagen (AV-dagen):
- 35 - 45 jaar: 5 extra AV-dagen
- 45 - 49 jaar: 12 extra AV-dagen
- 50 - 54 jaar: 24 extra AV-dagen
- 55+ : 36 extra AV-dagen
