Chez ZEB, tout repose sur la passion de la mode, l'esprit d'entreprise et le contact humain. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Payroll Officer pour assurer une gestion rigoureuse et fluide du personnel et de la paie de nos magasins. Vous êtes rigoureux(se), analytique et à l'aise dans un environnement commercial dynamique ? Ce poste est peut-être fait pour vous.
-
Gérer la gestion du personnel et de la paie de plusieurs magasins.
-
Préparer les contrats et traiter les suspensions (maladie, accidents du travail, crédits d'heures, etc.).
-
Gérer et superviser le système de pointage.
-
Être un interlocuteur privilégié pour vos collègues et répondre à leurs questions relatives à la paie et aux RH.
-
Participer activement à divers projets RH.
-
Vous êtes titulaire d'un bachelier ou master en ressources humaines.
-
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire en gestion de la paie.
-
Vous avez une bonne connaissance des processus de paie et de la législation sociale.
-
Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre pour développer vos compétences en RH.
-
Vous possédez d'excellentes aptitudes à la communication et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
-
Vous avez une attitude positive et orientée solutions.
-
Vous maîtrisez le néerlandais et avez une bonne connaissance du français.
-
Vous possédez de solides compétences analytiques et savez transformer les données en informations exploitables.
-
Un poste varié au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance.
-
Des perspectives d'évolution, tant personnelle que professionnelle.
-
Un CDI avec avantages sociaux, incluant véhicule de fonction avec carte carburant, tickets restaurant, écochèques, assurance groupe et hospitalisation, et un jour de télétravail par semaine après la période d'intégration.
