verhoog de kwaliteit van wonen en leven - Woonzorgcentrum De Vijvers
Functiebeschrijving
De kwaliteit van wonen en leven staat in onze woonzorgcentra op de eerste plaats. Ook als mondhygiënist draag je bij aan de levenskwaliteit: heel wat bewoners hebben tandbederf en kunnen jouw hulp goed gebruiken!
Functie-inhoud
Bewoners begeleid je individueel bij de dagelijkse mondzorg. Je ondersteunt ook bij de maaltijden, waarbij je extra aandacht hebt voor problemen die veroorzaakt worden door mondproblemen en ga je op zoek naar oplossingen.
Je neemt een coördinerende rol op. Zo volg je samen met de werkgroep mondzorg het kwalitatief mondzorgbeleid en de visie verder goed op en stuur je bij waar nodig.
Samenwerken is jouw ding. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar samenwerking en communicatie onmisbaar zijn.
Vanuit je expertise coach je collega’s en vorm je het aanspreekpunt voor de zorgteams. Je staat hen bij met praktische tips en zorgt ervoor dat het draagvlak rond mondzorg groeit, bijvoorbeeld door preventiecampagnes op te zetten, vorming of infosessies te geven, … Je doet verbetervoorstellen en werkt deze samen uit.
Je coördineert het tweejaarlijkse tandartsbezoek in het woonzorgcentrum en je organiseert samen met de hogeschool de stages mondzorg.
Je voert administratieve taken uit, zoals de registraties in het elektronisch zorgdossier en het bijhouden van het mondzorgdossier van elke bewoner.
Ondanks je sterke organisatorische vaardigheden zijn er soms onvoorziene omstandigheden. Je gaat hier flexibel mee om en gebruikt jouw creativiteit om probleemoplossend mee te denken en werken.
Je werkt volgens een vast uurrooster met de nodige flexibiliteit in het kader van georganiseerde activiteiten.
Deelnemingsvoorwaarden
Wat zijn de voorwaarden?
Je hebt een bachelor diploma in de mondzorg.
Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.
Op het moment van aanstelling beschik je over een geldig visum van mondhygiënist.
Ben jij onze nieuwe mondhygiënist?
Schrijf je in ten laatste op 22 juni 2026.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:
Een recent cv.
Een kopie van je bachelordiploma mondzorg.
Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan deelnemen aan de selectieprocedure als je aan de voorwaarden voldoet. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.
Heb je een buitenlands diploma?
Bij NARIC kan je terecht om een gelijkwaardigheidsattest of niveaubepaling aan te vragen. Via de begeleidingstool weet je welke acties je moet nemen. Dit kan enkel als je in België woont of wanneer je de Belgische nationaliteit hebt. Sommige diploma’s zijn automatisch erkend. Bezorg ons het attest of bewijs van aanvraag.
Let op: je kan pas aangesteld worden zodra je het gevraagde diploma effectief hebt ingediend .
Loonpakket
Wat krijg je van ons?
Een halftijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur.
Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt de algemene geldende IFIC-barema's. Je wordt ingeschaald in barema 14 met een halftijds bruto maandelijks loon vanaf € 1.689,93 (0 jaar anciënniteit),€ 2.183,85 (10 jaar ervaring), € 2.471,48(20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
Ecocheques (€100 per jaar);
Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
Een gratis hospitalisatieverzekering;
Eindejaarspremie;
Een aantrekkelijke verlofregeling: 13 verlofdagen;
De mogelijkheid tot glijdende werkuren;
100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst ;
De plaats van tewerkstelling is Woonzorgcentrum De Vijvers, Walstraat 1 9050 Gent.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Dit kunnen deeltijdse of voltijdse vacatures zijn, van bepaalde of onbepaalde duur.
Selectiestappen
Wat zijn de selectiestappen?
Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek zal gevraagd worden om een case voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.
Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 2 juli 2026.
Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.
Competenties
Welke competenties meten we in de selectieprocedure?
Klantgedreven werken
Samenwerken
Resultaatgericht werken
Empathisch werken
Oplossingsgericht werken
Organiseren
Contact
Heb je nog vragen over deze vacature?
Over de functie-inhoud:
Contacteer Jens Fiers, teamcoach wonen & leven WZC De Vijvers, 09 266 42 51.
Over de procedure en arbeidsvoorwaarden:
Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Annabelle Ameys,
[email protected], 04 99 57 85 70 of bel ons (tussen 9u en 12u30) op 09 266 75 60 of mail naar
[email protected].
Inclusiviteitsinformatie
Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie.
Word jij onze nieuwe collega?
Reageer tot en met 22 juni 2026
