Confidentiel
En tant qu’interlocuteur principal de la direction générale et de la direction financière votre mission consiste à :
- Piloter la performance des achats et de l’approvisionnement (coûts, marges, fournisseurs, disponibilité produit).
- Structurer et moderniser les processus de commande et de gestion fournisseurs grossistes et laboratoires.
- Analyser les gammes afin d’identifier les leviers de croissance, de marge et de rationalisation de l’assortiment.
- Piloter le flux produit jusqu’à la mise en marché, en assurant la cohérence achats / stocks / performance commerciale.
- Encadrer une équipe d’environ 15 collaborateurs et développez une culture de performance et de responsabilité.
Achats
- Définir et piloter la stratégie d’approvisionnement
- Moderniser et fiabiliser les processus de commande et de réapprovisionnement
- Négocier et challenger les conditions grossistes
- Optimiser les coûts, marges et conditions commerciales
- Sécuriser la disponibilité produit
- Rationaliser l’assortiment et améliorer la performance des gammes
- Développer une approche analytique des catégories et des leviers de marge
Supply Chain & opérations
- Structurer et optimiser les flux logistiques et les opérations de dépôt
- Garantir la fiabilité des processus opérationnels et des livraisons
- Améliorer la disponibilité produit tout en maîtrisant les niveaux de stock
- Réduire les ruptures, surstocks et stocks obsolètes
- Fiabiliser les prévisions et la planification des approvisionnements
- Optimiser en continu les opérations de distribution
Marketing
- Renforcer progressivement l’impact des actions sur les ventes et la rotation produit
- Récolter les données clients
- Superviser la mise en place d’un CRM
- Assurer la cohérence entre actions marketing, disponibilité produit et rentabilité
Transformation, organisation & leadership
- Encadrer et accompagner une équipe d’environ 15 collaborateurs, en favorisant proximité et performance
- Structurer l’organisation et faire évoluer les modes de fonctionnement vers plus de clarté, d’efficacité et d’autonomie
- Développer une culture de performance, d’analyse et de responsabilité
- Renforcer la collaboration entre équipes et accompagner l’évolution des pratiques de travail.
- Formation supérieure (gestion, commerce, supply chain ou équivalent)
- 8 à 12 ans d’expérience dans le retail ou la distribution
- Forte expertise en achats et approvisionnement
- Expérience en management d’équipe dans des environnements en transformation
- Forte capacité d’analyse et vision business
- Orientation performance et solutions
- Capacité à challenger et optimiser les pratiques existantes
- Leadership naturel et posture de partenaire
- Vision terrain combinée à une approche structurée
- Esprit de simplification et d’efficacité opérationnelle
- Excellente maîtrise d’Excel
- Outils BI (Power BI ou équivalent) apprécié
- Un rôle central dans une PME retail en transformation
- Un impact direct sur la performance économique de l’entreprise
- Une fonction fortement orientée achats et optimisation business
- Une grande autonomie dans un environnement concret et agile
- Un package attractif avec avantages extra-légaux
- Voiture de société, carte essence
- Abonnement GSM
- Chèques repas
- Eco-Chèques
- Assurance hospitalisation
- Assurance ambulatoire
- Prime
Français
