Leidinggeven met een verbindende stijl: Je leidt, motiveert en inspireert je team, hebt oog voor ieders kwaliteiten en zorgt voor een inclusieve en ondersteunende werkomgeving. Als bruggenbouwer stimuleer je samenwerking en samenhorigheid, waardoor nieuwe kansen en perspectieven ontstaan. Je bevordert een cultuur van vertrouwen en sterke onderlinge relaties binnen het team.
Passie en communicatie: Je hebt een oprechte passie voor het werken met jonge kinderen in ontwikkeling en kunt deze passie overbrengen naar je team. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden: je hebt een actieve luisterhouding, een groot inlevingsvermogen en bent in staat om vanuit een duidelijke visie inspirerend te handelen en te communiceren.
Cruciale eigenschappen: Een open houding, luisterbereidheid, authenticiteit, zelfrelativering en zin voor humor zijn essentieel voor deze functie. Je slaagt erin om het multidisciplinair werken te verstevigen en teamleden onderling te verbinden tot een cliëntgerichte aanpak. Werken met context en netwerk is voor jou vanzelfsprekend en je bent sterk in oplossingsgericht denken.
- Ervaring: Je hebt ervaring in een leidinggevende functie en bent in staat om een cultuur van samenwerking en continuïteit te bevorderen.
- Diploma: Je hebt een masterdiploma in pedagogische wetenschappen, criminologie, orthopedagogiek en/of klinische psychologie.
- Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende interne diensten.
- Je gelooft in coachend en mensgericht leidinggeven.
